TEAM LEAD в международный финтех
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных лидеров благодаря международному статусу компании, возможности удаленной работы и амбициозным задачам по созданию новых стримов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую техническую экспертизу (Java/Go) с навыками формирования команд с нуля и управления полным циклом разработки в финтехе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Team Lead в международном финтехе с таким стеком (Java/Go) рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей и выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
TEAM LEAD в международный финтех
УДАЛЕННО
ЗАДАЧИ
• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации.
• Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
• Архитектура сервисов команды, согласование технического видения с кросс-командами и архитекторами, системная работа с техдолгом.
• Обеспечение качества и надежности: наблюдаемость (observability), отказоустойчивость, инцидент-менеджмент.
• Совместная работа с Product Manager: формирование, оценка и приоритизация бэклога.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт управления командами бэкенд-разработки от 3 лет.
• Глубокая экспертиза в бэкенде (Java / Go), готовность погружаться в код и проводить code review.
• Практический опыт построения процессов поставки (Scrum/Kanban) и регулярных релизов.
• Опыт работы в финтех-индустрии, банковском секторе или высоконагруженных E-commerce / PayTech проектах.
• Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем.
КОНТАКТЫ
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Go
- Scrum
- Kanban
- System Architecture
- Observability
- Incident Management
- Backend Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков формирования команды и оценки кандидатов.
Расскажите о вашем опыте найма инженеров: на какие качества вы обращаете внимание в первую очередь при сборке команды с нуля?
Оценка технической экспертизы в области высоконагруженных систем.
С какими самыми сложными архитектурными вызовами вы сталкивались при проектировании распределенных систем в финтехе?
Проверка умения балансировать между бизнесом и технологиями.
Как вы выстраиваете процесс работы с техдолгом, чтобы он не мешал реализации продуктовых фич, согласованных с Product Manager?
Оценка навыков кризис-менеджмента и обеспечения надежности.
Опишите ваш подход к инцидент-менеджменту: как вы организуете работу команды в случае критического сбоя в продакшене?
Проверка лидерских качеств и владения методологиями.
Как вы адаптируете процессы Scrum или Kanban под нужды кросс-функциональной команды из 12 человек для обеспечения регулярных релизов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
