Управляющий директор / Операционный партнёр
Оценка ИИИнтересное предложение для тех, кто хочет попробовать себя в роли операционного партнера с возможностью получить крупный бонус от продажи (Exit). Однако, сфера клининга довольно специфична и трудозатратна.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое планирование с глубоким погружением в операционку (от найма клинеров до контроля IT-разработки) и конечной целью — продажей бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Управляющего директора в малом бизнесе Москвы фиксированная часть обычно составляет 150,000–250,000 рублей, однако здесь основной доход может принести процент от продажи компании, что делает совокупный доход потенциально выше рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Управляющий директор / Операционный партнёр в компанию Тайм2Клин
Работодатель:
Действующий клининговый бизнес в Москве и Московской области ищет управляющего директора. Компания работает с 2017 года, имеет клиентскую базу, стандарты обслуживания и инфраструктуру для развития. Ведётся разработка собственного агрегатора для клиентов и исполнителей.
Ищем руководителя, который возьмёт на себя операционное управление, сформирует команду, организует полноценную работу бизнеса и подготовит его к последующей продаже.
Цель сотрудничества:
Выстроить самостоятельную работу компании: регулярные заказы, эффективная команда, прозрачные финансовые показатели и отлаженные процессы без необходимости ежедневного участия собственника.
Ориентир на первые три месяца — перезапуск, настройка полного цикла работы и подготовка бизнеса к выходу на продажу. План и критерии результата согласуем после знакомства с проектом.
Что нужно делать и сделать:
• Оценить текущее состояние компании и составить план перезапуска с приоритетами, бюджетом и измеримыми показателями.
• Взять на себя ежедневное управление: обработку заявок, расчёты, оформление заказов, назначение исполнителей и контроль качества.
• Подобрать менеджера по работе с клиентами и СММ-специалиста, организовать их работу и контроль результатов.
• Наладить привлечение клиентов, обработку обращений и повторные продажи.
• Организовать работу клинеров: подбор, обучение стандартам, распределение заказов и замены.
• Совместно с IT-командой довести агрегатор до полноценной работы на реальных заказах.
• Выстроить управленческий учёт и регулярную отчётность по выручке, расходам, прибыли и качеству услуг.
• Подготовить бизнес к проверке и передаче покупателю: систематизировать документы, процессы, активы и доступы, координируя работу профильных специалистов.
Пожелания к кандидатам:
• Самостоятельное управление небольшим или средним сервисным бизнесом.
• Практические результаты в запуске, перезапуске или развитии компании.
• Опыт формирования команды, организации продаж и управления финансами.
• Умение принимать решения, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
• Опыт в клининге, бытовых услугах или агрегаторах будет преимуществом.
• Опыт подготовки бизнеса к продаже приветствуется. Роль предполагает активное участие в реализации плана и ответственность за ежедневную работу компании.
Что предлагаем:
• Фиксированный оклад на старте + вознаграждение в виде процента от продажи бизнеса.
• Размер оклада, процент и порядок выплаты обсуждаются индивидуально и фиксируются до начала сотрудничества.
• Полномочия для управления командой и процессами в рамках согласованного бюджета.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Гибридный формат: удалённая работа и периодическое личное присутствие для встреч и решения операционных вопросов.
• Предпочтение кандидатам из Москвы и Московской области.
Для отклика📲:
Пришлите краткое описание своего опыта и 1–2 примера проектов: исходная ситуация, ваши действия и достигнутый результат. Укажите ожидания по условиям сотрудничества и кратко опишите, с каких шагов вы начали бы перезапуск сервисного бизнеса.
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operational Management
- Business Development Management
- Financial Reporting
- Team Management
- Sales Management
- Project Management
- Unit Economics
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет приоритизировать задачи в условиях ограниченного времени (3 месяца).
Опишите ваш план действий на первые 30 дней: какие метрики вы проверите в первую очередь?
Вакансия предполагает подготовку к продаже (Exit), что требует специфических навыков систематизации.
Какой опыт подготовки бизнеса к Due Diligence или продаже у вас уже есть? С какими сложностями сталкивались?
Компания разрабатывает свой агрегатор. Нужно оценить техническую грамотность лидера.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие с IT-командой, чтобы агрегатор начал приносить реальную прибыль?
Клининг — бизнес с высокой текучкой кадров. Проверка навыков управления линейным персоналом.
Какие методы контроля качества и удержания исполнителей (клинеров) вы считаете наиболее эффективными?
Роль предполагает партнерский подход и бонус от продажи. Проверка мотивации.
Что для вас важнее в данной роли: стабильный оклад или возможность значительно заработать на успешном выходе из проекта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
