Управляющий / Лидер в кофейню Дринкит
Оценка ИИИзвестный бренд с прозрачными процессами и амбициозными планами роста (х2 за год). Зарплата соответствует рынку для данной роли в Москве, а работа в структуре Dodo Brands дает отличные карьерные перспективы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания управленческих навыков и готовности работать за баром. Многоэтапный процесс отбора, включая ассессмент-центр, повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (90 000 – 120 000 руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для управляющих кофейнями в Москве, где медиана составляет около 100 000 руб. Верхняя граница в 120 000 руб. является конкурентной для опытных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Управляющий / Лидер в кофейню Дринкит
Москва, З/П от 90 000 до 120 000 рублей
Дринкит — часть международной компании DODO Brands. Мы создаём технологичные кофейни на каждый день с чутким сервисом, качественными авторскими напитками и удобным приложением.
Мы являемся самыми крупными партнерами-франчайзи Дринкит и строим сеть кофеен в Москве. Сейчас у нас уже 30 кофеен, и в этом году мы планируем развить нашу сеть х2 по количеству кофеен.
Что нужно делать
— Развивать свою команду через обучение и наставничество, составлять график, формировать заказы
— Работать с финансовыми метриками кофейни
— Работать 3–4 часа в день за баром вместе с командой
Какие требования
— Опыт работы на управляющих позициях: менеджер, заместитель управляющего или управляющий в кофейне или другом общепите
— Опыт руководства командой от 5 человек
— Развитая эмпатия к коллегам, команде и гостям
Отбор осуществляется в 4 этапа: анкета, телефонное/онлайн-интервью с рекрутером, очный ассессмент-центр, финальное интервью.
Откликнуться с резюме: Откликнуться или ТГ — Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Team Management
- Mentoring
- Financial Analysis
- Customer Service
- Operations Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка готовности лидера работать вместе с командой, как указано в описании.
Как вы планируете совмещать 3–4 часа работы за баром с административными задачами и анализом финансовых метрик?
Оценка навыков управления персоналом и развития сотрудников.
Расскажите о случае, когда вам удалось вырастить линейного сотрудника до позиции менеджера. Какие методы наставничества вы использовали?
Проверка финансовой грамотности и умения влиять на бизнес-показатели.
С какими ключевыми финансовыми метриками (KPI) вы работали ранее и какие действия предпринимали для их улучшения?
Оценка эмпатии и навыков разрешения конфликтов.
Опишите ситуацию, когда в команде возник конфликт. Как ваша эмпатия помогла разрешить этот инцидент?
Проверка соответствия корпоративной культуре Dodo Brands.
Что для вас означает «чуткий сервис» в контексте технологичной кофейни?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
