- Страна
- Россия
Ведущий специалист отдела кадров
Оценка ИИСтабильная позиция в известной ритейл-сети с четким кругом обязанностей. Офисный формат в Москве и работа в крупной компании обеспечивают профессиональный рост, хотя интенсивность труда ожидается высокой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует высокой концентрации из-за большого объема операций (30 в день) и специфики суммированного учета рабочего времени. Необходим подтвержденный опыт работы в крупных сетевых компаниях и отличное знание 1С.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции ведущего специалиста по кадрам в Москве в ритейл-секторе рыночный диапазон составляет 90 000 – 130 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от готовности кандидата к высокой интенсивности работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ведущий специалист отдела кадров Modi
Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме (в среднем 30 кадровых мероприятий в день). — Вести табель учёта рабочего времени (СУРВ). — Формировать графики работы. — Формировать и хранить личные дела работников, вести и учитывать личные карточки Т-2. — Проводить аудит кадровых документов. — Вести кадровую отчётность и готовить отчёты по запросам руководства. — Оформлять все виды отпусков: ежегодные оплачиваемые, дополнительные, донорские, без сохранения заработной платы, учебные и другие. — Оформлять справки и заверенные копии документов по запросам работников. — Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования: — Высшее образование. — Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени в компаниях с филиальной сетью. — Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений. — Отличное знание 1С, Excel и Word. — Опыт восстановления кадрового учёта и постановки кадрового делопроизводства. — Умение и готовность работать в режиме многозадачности. — Умение находить решения в сложных ситуациях.
Условия: — Офис, Москва.
Контакты: 8(963)662-67-70
**➖**➖**➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Labor Law
- HR Records Management
- Audit
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с СУРВ, что критично для ритейла.
Расскажите о вашем опыте работы с суммированным учетом рабочего времени: как вы контролируете переработки и недоработки?
Вакансия предполагает большой объем ежедневных задач.
Как вы расставляете приоритеты, когда в день необходимо провести более 30 кадровых мероприятий параллельно с текущими запросами сотрудников?
В требованиях указан опыт восстановления учета.
Был ли у вас опыт прохождения проверок ГИТ или проведения внутреннего аудита? Какие типичные ошибки вы находили и исправляли?
Проверка актуальности знаний законодательства.
Какие последние изменения в ТК РФ за последний год вы считаете наиболее значимыми для вашей работы?
Оценка навыков работы с ПО.
Насколько глубоко вы знаете 1С:ЗУП? Приходилось ли вам участвовать в автоматизации кадровых процессов или формировании сложных отчетов в Excel?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
