yandex
УдалённоПолная занятость

Владелец продукта (Product Owner)

ИИОценка ИИ

Работа в одном из крупнейших системно значимых банков России с четко выстроенными Agile-процессами. Вакансия предлагает отличные возможности для профессионального роста в финтехе, хотя и требует специфического технического стека.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует не только классических навыков Product Owner, но и специфических знаний банковских процессов и систем (Oracle Siebel CRM). Высокая ответственность за приоритизацию и достижение KPI в крупном банке повышает порог входа.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана280 000 ₽
Рынок220 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предлагаемая позиция соответствует рыночному уровню для Senior Product Owner в банковском секторе Москвы. Учитывая требования к знанию Siebel CRM, кандидат может претендовать на верхнюю границу рыночного диапазона.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

ВЛАДЕЛЕЦ ПРОДУКТА В МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК, Москва

Требования к кандидату:

Высшее образование

Опыт работы в качестве Product Owner (опыт работа с системой «Oracle Siebel CRM 8», будет большим плюсом)

Опыт управления продуктом

Умение работать с бэклогом, определять приоритеты

Знание основных артефактов и церемоний Agile

Опыт подготовки презентаций для руководства

Способность анализировать рынок и конкурентов

Базовое понимание архитектуры, API, UX/UI

Опыт работы в кредитовании приветствуется

Обязанности:

Приоритизация задач на основании сквозной модели приоритизации

Организация планирования спринта и груммингов, проведение обзора спринта

Пополнение бэклога продукта за счет обратной связи от стейкхолдеров, discovery и идей самой команды

Декомпозиция функциональностей до уровня пользовательских историй

Формирование бэклогов спринта и квартала исходя из стратегических целей и ключевых метрик

Обеспечение краткосрочных и долгосрочных целей количественными и качественными показателями успеха

Изучение аналитики, бэнчмарков, конкурентов и отзывов клиентов для составления бэклога гипотез

Умение определять границы MVP процесса с учетом ресурсных ограничений

Отслеживание и измерение продуктовых метрик

Контакты: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • Agile
  • Scrum
  • API
  • Market Analysis
  • UX/UI
  • Backlog Management
  • MVP
  • Oracle Siebel CRM

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с ключевой системой, указанной в вакансии.

Расскажите о вашем опыте работы с Oracle Siebel CRM: какие задачи вы решали и с какими ограничениями системы сталкивались?

Оценка навыка приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.

Как вы определяете границы MVP для новой банковской функциональности, если ресурсы команды строго ограничены?

Проверка умения работать с метриками и данными.

Какие продуктовые метрики вы считаете ключевыми для кредитных продуктов и как вы отслеживаете их влияние на бизнес-результат?

Оценка навыков взаимодействия со стейкхолдерами.

Опишите ситуацию, когда вам пришлось отклонить идею важного стейкхолдера. Как вы аргументировали свое решение?

Проверка технического бэкграунда.

На каком уровне вы взаимодействуете с архитекторами и разработчиками при проектировании API для интеграции новых сервисов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!