Руководитель портфеля проектов
Оценка ИИПозиция в крупном системно значимом банке с амбициозной задачей создания продукта с нуля. Это отличная возможность для профессионального роста и работы с масштабными ресурсами, хотя уровень ответственности крайне высок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена масштабом команды (150 человек) и критичностью продукта (ДБО для ЮЛ). Требуется экспертный уровень владения методологиями управления проектами, бюджетированием и управлением рисками в банковском секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of Project Portfolio в банковском секторе Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей net. Итоговая сумма сильно зависит от опыта кандидата и бонусной составляющей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Руководитель портфеля проектов*
Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты
Сейчас мы ищем руководителя портфеля на реализацию проекта по созданию нового системы ДБО для ЮЛ.
Обязанности:
Управление портфелем проектов ДБО ЮЛ: команды общей численностью около 150 человек (штат и аутсорс).
Функциональное руководство руководителями проектов: постановка задач, контроль исполнения, развитие. - Сбор и приоритизация ИТ-запросов бизнес-заказчика и планов продуктовых команд.
Организация предпроектной работы: согласование требований с бизнесом, ИБ и архитектурой, оценка состава работ, сроков и ресурсов.
Формирование сводных планов и дорожных карт по портфелю.
Контроль исполнения проектов по срокам и бюджету.
Управление ресурсной емкостью: формирование команд, баланс штата и аутсорса, привлечение подрядчиков, организация тендеров.
Управление бюджетом проектов: согласование, актуализация, контроль фактической утилизации.
Управление рисками портфеля: анализ, планы реализации заинтересованных сторон.
Организация управляющих комитетов и квартальных бизнес-ревью, подготовка статусов по поручениям менеджмента.
Выработка критериев приемки, организация ПСИ, перевод в промышленную эксплуатацию и контроль стабилизации.
Координация подразделений ИТ-блока при разработке, тестировании и вводе решений в эксплуатацию.
Ведение консолидированной отчетности и дашбордов.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Stakeholder Management
- Budget Management
- Risk Management
- Roadmapping
- IT Governance
- Resource Management
- Project Portfolio Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления крупными структурами и умения делегировать.
Расскажите о вашем опыте управления портфелем с численностью команды более 100 человек: как вы выстраивали иерархию и контроль?
Важно понять, как кандидат находит баланс между требованиями бизнеса и техническими ограничениями.
Как вы действуете в ситуации конфликта приоритетов между бизнес-заказчиком и требованиями ИТ-архитектуры или ИБ?
ДБО ЮЛ — сложная система, требующая понимания специфики.
С какими основными рисками вы сталкивались при запуске систем ДБО и как вы их минимизировали?
Вакансия предполагает работу с подрядчиками.
Каков ваш опыт проведения тендеров и управления эффективностью аутсорс-команд в рамках фиксированного бюджета?
Проверка навыков стратегического планирования.
Опишите ваш подход к формированию и актуализации дорожной карты (Roadmap) для портфеля проектов на горизонте года.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
