- Страна
- Колумбия
- Зарплата
- 800 $ – 1 500 $
Business Development Admin
Оценка ИИХорошая вакансия для тех, кто ищет стабильную удаленную работу в западном стартапе. Четкие требования и стандарты работы компенсируют отсутствие указанной зарплаты, а фокус на личностных качествах открывает возможности для кандидатов с разным бэкграундом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня самоорганизации и внимания к деталям, но не предполагает сложных технических навыков. Основная сложность заключается в необходимости соответствовать строгим корпоративным стандартам (скорость, презентабельность) и записи видео-визитки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля удаленной роли администратора в Колумбии, работающего на канадский/американский рынок, предлагаемая позиция соответствует средним рыночным ставкам для международных стартапов. Зарплата обычно выше локальных предложений в Колумбии, но ниже, чем у аналогичных специалистов внутри Северной Америки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Job Title: Business Development Admin
Location: Remote
Hours: Full time, 9:00 AM - 5:00 PM MST
About the Company
Our client is a startup helping Canadians become real estate investors through online events, bootcamps, and high-ticket coaching. They offer community support, weekly calls, and a high-touch experience, earning a reputation for trustworthiness, professionalism, and proactive communication.
About the Role
This role provides administrative and project support to senior leadership, ensuring business development initiatives are executed efficiently and priorities are organized effectively. This is not a traditional sales or commission-based role; instead, the focus is on supporting business growth through operational and strategic support.
We are looking for candidates with the right characteristics and values, as these are what make people successful here:
- Presentable: Professional and attentive on Zoom and in all meetings; side-texting or distraction is not tolerated.
- Resourceful: Able to figure things out independently, take notes, and solve problems without constant guidance.
- Organized: Can track tasks, deadlines, and initiatives efficiently.
- Speed: Think, act, and respond quickly to changing priorities.
- Care: Cares about doing a good job, team success, impact, and customer outcomes.
Candidates who embody these five traits will thrive, regardless of past experience.
Key Responsibilities
- Coordinate calendars and prepare meetings for leadership
- Track tasks, deadlines, and initiative progress
- Support business development projects and research opportunities
- Maintain trackers, notes, and documentation
- Execute follow-ups and support team communications
- Organize priorities and ensure leadership requests are completed
- Demonstrate attention to detail, speed, and initiative in all tasks
Requirements
- 2+ years of experience in business development, executive support, or project coordination
- Strong organizational, multitasking, and communication skills
- Ability to track tasks, deadlines, and initiatives effectively
- Professional approach to internal communication and project support
- Presentable, resourceful, organized, fast, and caring—aligned with the team’s values
Operating Standards
- Clarity: Leadership is fully informed on appointments, next steps, and context
- Speed: Leads are contacted promptly and appointments scheduled quickly
- Accuracy: Appointment details, scheduling links, pipelines, and KPIs are correct and up to date
- Integrity: Conversations are professional, honest, and helpful
- Results: Qualified calls are booked and leads convert into customers
Application Guidance
To help us get a sense of the candidate’s fit, we request a 2-3 minute Loom video covering:
- Personal values and professional goals
- Relevant experience supporting business development or leadership
- How they align with our key characteristics: Presentable, Resourceful, Organized, Speed, and Care
This will allow us to screen efficiently and ensure the candidate is a strong fit before scheduling a longer interview.
#LI-NC1
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Coordination
- Administrative Support
- Calendar Management
- Business Development Support
- CRM
- Research
- Communication Skills
- Time Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка одного из ключевых качеств, указанных в вакансии — находчивости.
Расскажите о случае, когда вам пришлось самостоятельно решать проблему без четких инструкций от руководства.
Вакансия требует работы с календарями и приоритетами руководства.
Как вы справляетесь с ситуацией, когда у руководителя возникают конфликтующие задачи или встречи в расписании?
Важно понять, как кандидат обеспечивает точность данных в CRM или трекерах.
Какие инструменты или методы вы используете для отслеживания дедлайнов и обеспечения того, чтобы ни одна задача не была упущена?
Работа предполагает поддержку бизнес-развития.
Каков ваш опыт в подготовке материалов для встреч или проведении исследований рынка для руководства?
Проверка соответствия ценностям компании.
Что для вас означает понятие 'Care' (забота) в контексте административной поддержки команды и клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
