- Страна
- Тайвань
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Business Development Manager - Talent / Recruitment (AI ML, Fintech, Blockchain Ecosystems)
Привлекательное предложение с возможностью владения аккаунтами и гибким переходом от фриланса к фултайму. Работа в передовых технологических секторах (AI, Crypto) обеспечивает отличные карьерные перспективы.
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков продаж, но и глубокого понимания специфики блокчейна и ИИ. Высокая планка по количеству новых аккаунтов (1-2 в месяц) делает позицию достаточно сложной для новичков.
Анализ зарплаты
В объявлении не указана зарплата, но для позиции BDM в сфере рекрутмента в Тайване/Гонконге рыночные показатели сильно зависят от комиссионных. Указанные цифры отражают базовую часть для специалистов среднего уровня.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в hyphenconnect уже сейчас
Присоединяйтесь к hyphenconnect и станьте ключевым связующим звеном в мире Web3 и AI технологий!
Описание вакансии
We're seeking a dynamic Business Development Manager to join our recruitment team focused on the crypto, blockchain, AI, and fintech trading sectors. This role involves expanding our network and securing new accounts, with the potential to engage in some 360 recruitment activities. The primary focus will be on driving business development initiatives, ensuring our growth as a platform for top web3 and emerging tech talent.
Responsibilities:
- Identify and pursue new business opportunities within the crypto, blockchain, AI, ML, and fintech industries.
- Develop and maintain strong relationships with industry partners and potential clients.
- Collaborate with the recruitment team to align business development strategies with company goals.
- Negotiate and close business deals that increase revenue and market presence.
- Participate in 360 recruitment activities as needed, ensuring seamless integration with business development efforts.
- Track and report on performance metrics to optimize business development activities.
Required skills:
- Preferably based in HK for Hybrid Work - we're mostly remote but work better with a few days onsite
- Proven experience in business development, in recruitment industry, able to onboard average 1-2 accounts per month (no regional restrictions), or source 5-10 new jobs per month.
- Strong understanding of the crypto, blockchain, AI, and/or fintech markets.
- Beyond excellent communication, negotiation, and influencing skills.
- Ability to build and maintain long-term professional relationships.
- Self-motivated with a strong track record of meeting and exceeding targets.
- Flexibility to adapt and engage in different facets of recruitment, including 360 activities.
What's in it for you...
- Vesting ownership of accounts post if you decide to leave
- Guaranteed income on deals under your accounts
- Start small, then grow big setup: You can join as a freelancer without too much commitment, once your accounts mature, you can join us full-time.
- Chance to leverage specialist recruiters in blockchain, fintech and banking to build your brand as a connector as well as knowledge transfer from the team and specialists within their networks (shared office setup with blockchain teams).
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Artificial Intelligence
- Sales
- Recruiting
- Negotiation
- Machine Learning
- Account Management
- Business Development
- Fintech
- Blockchain
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики рынков, с которыми работает компания.
Какие основные тренды в найме для AI и Web3 секторов вы наблюдаете в текущем году?
Оценка способности кандидата выполнять поставленные KPI.
Опишите вашу стратегию по привлечению 1-2 новых корпоративных клиентов в месяц в сфере финтеха.
Проверка гибкости и готовности к 360-рекрутменту.
Был ли у вас опыт ведения полного цикла рекрутмента (360) и как вы совмещаете его с активными продажами?
Оценка навыков ведения переговоров в сложных нишах.
Расскажите о самом сложном контракте, который вы закрыли: с какими возражениями вы столкнулись и как их преодолели?
Проверка навыков нетворкинга.
Как вы планируете использовать свои текущие связи для быстрого старта в нашей компании?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Старший HR-менеджер
Руководитель отдела рекрутинга
HR Junior
Senior Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Тайвань