C# / Unity Developer (Middle+)
Оценка ИИПроект интересен ранней стадией и готовым артом, но отсутствие фиксированной оплаты (RevShare) делает его рискованным для многих специалистов. Подходит для тех, кто ищет подработку или хочет войти в GameDev как партнер.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в необходимости проектирования архитектуры с нуля и реализации P2P-сетевого кода. Также формат RevShare требует высокой личной мотивации и веры в коммерческий успех продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ данной вакансии отсутствует фиксированная часть оплаты, предлагается только процент от прибыли (RevShare). На рынке Middle Unity разработчики в РФ при полной занятости получают в среднем от 150 000 до 250 000 рублей. Проект с RevShare сложно сравнивать с рыночными зарплатами, так как доход напрямую зависит от успеха игры в Steam.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансия: Ищем C# / Unity Developer (Middle+) в GameDev-проект
Заработная плата: RevShare (% с прибыли проекта)
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Middle
Занятость: Part-time
Описание вакансии:
Ищем разработчика на долгосрочный игровой проект в жанре симулятора управления коммерческим помещением.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать кодовую архитектуру проекта с нуля.
- Создавать и поддерживать игровой функционал на Unity (C#).
- Работать с GitHub.
- Реализовывать и поддерживать P2P-сетевое взаимодействие.
- Работать в связке со старшим разработчиком и геймдиректором.
Что важно:
- Уверенное знание C# и Unity 3D.
- Опыт работы с GitHub.
- Понимание принципов P2P-соединений.
- Уровень Middle или выше.
О проекте:
- Платформа: PC (Steam).
- Арт (2D/3D) уже готов более чем на 50%.
- Сейчас начинается этап построения кодовой базы и архитектуры проекта.
- В отделе программирования будет два разработчика: старший и младший.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график.
- Формат сотрудничества — RevShare (доля от прибыли проекта).
- Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
- Возраст 18+.
- Рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма).
- Рабочий язык — русский.
Если тебе интересно поучаствовать в разработке игры с самого начала и стать частью команды — напиши мне в личные сообщения. Расскажу подробнее о проекте и отвечу на все вопросы.*😏*. Откликнуться
#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #csharp #сишарп #программист #programmer #unity3d #developer #портфолио #опыт
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C#
- Unity 3D
- GitHub
- P2P
- Game Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат планирует строить масштабируемую систему для симулятора.
Какие архитектурные паттерны вы считаете наиболее подходящими для разработки симулятора управления с нуля на Unity?
Проект предполагает мультиплеер, поэтому знание сетевых технологий критично.
С какими библиотеками или решениями для реализации P2P-соединений в Unity вы работали (например, Mirror, Photon, Netcode for GameObjects)?
Кандидат будет работать в паре, важно уметь эффективно использовать системы контроля версий.
Как вы обычно организуете рабочий процесс в Git при совместной разработке (ветвление, разрешение конфликтов)?
Симуляторы часто требовательны к ресурсам при большом количестве объектов.
Как бы вы подошли к оптимизации производительности в Unity для игры с большим количеством активных элементов управления помещением?
RevShare подразумевает долгосрочную вовлеченность.
Есть ли у вас опыт участия в инди-проектах на условиях разделения прибыли и как вы оцениваете риски такого формата?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
