Chief Technology Officer (CTO)
Высокий балл за престижную роль C-level в банковском секторе Катара. Однако географические ограничения (QID) и узкая специализация делают вакансию доступной лишь для очень ограниченного круга лиц.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Максимальный уровень сложности обусловлен требованием обязательного нахождения в Катаре с действующим QID, 10-летним опытом в банковском секторе и необходимостью глубокой экспертизы в WPS и e-wallet.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CTO в банковском секторе Катара рыночная зарплата обычно значительно выше среднего по рынку IT и включает расширенный пакет льгот. Указанный диапазон соответствует ожиданиям для руководителей высшего звена в регионе Персидского залива.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Chief Technology Officer (CTO) Location: Doha, Qatar
*✔️* Candidate must be in Qatar in valid QID
Industry: Banking Sector (required)
Duration: Permanent
The role will lead our technology strategy and digital transformation, with particular focus on e-wallet, digital payments and Wage Protection System (WPS) initiatives.
Mandatory Requirements
• Banking sector experience, including senior technology leadership within a bank.
• 10+ years of progressive technology experience, with substantial experience in banking technology and transformation.
• Strong foundation in software engineering, enterprise architecture, cloud platforms and API-driven integration.
• Proven experience developing technology strategies and delivering complex financial services transformation programs.
• Experience with digital banking, payment platforms, digital onboarding/KYC and core financial systems integration.
• Sound understanding of technology governance, cybersecurity risk, data governance, third-party risk and operational resilience.
• Demonstrated ability to lead technical teams, manage budgets and engage senior business stakeholders.
• Strong vendor evaluation, negotiation and programme delivery skills.
• Relevant qualification in Engineering, Computer Science, Information Technology or a related discipline.
Experience and Qualifications
• Direct implementation experience with e-wallet platforms and WPS/payroll solutions.
• Qatar or GCC banking experience.
• Technology delivery for a new digital bank or regulated financial platform.
• Regulatory engagement, technology readiness assessments and launch preparation.
• Financial process automation and AI adoption.
• A relevant master’s degree.
*📩* How to Apply:
Qualified and interested applicants may send their CV to:
*📧* Откликнуться
*📱* +974 3304 9933
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Banking Technology
- Digital Transformation
- E-wallet
- Wage Protection System
- Software Engineering
- Enterprise Architecture
- Cloud Platforms
- API Integration
- Cybersecurity
- Data Governance
- AI
- Financial Process Automation
Возможные вопросы на собеседовании
CTO должен понимать специфику местных платежных систем и комплаенса.
Опишите ваш опыт внедрения систем защиты заработной платы (WPS) в Катаре или регионе GCC. С какими основными регуляторными сложностями вы сталкивались?
Роль требует фокуса на цифровых кошельках.
Какую архитектуру e-wallet платформы вы считаете наиболее масштабируемой и безопасной для банковского сектора сегодня?
Важно оценить навыки управления изменениями.
Расскажите о самом сложном проекте цифровой трансформации в банке, которым вы руководили. Как вы управляли ожиданиями стейкхолдеров и бюджетом?
Безопасность — критический аспект для банковского CTO.
Как вы выстраиваете стратегию управления киберрисками при интеграции сторонних API и облачных платформ в банковскую инфраструктуру?
Проверка навыков стратегического планирования.
Как бы вы подошли к оценке и выбору вендора для новой платформы цифрового банкинга в условиях строгого катарского регулирования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

