COO / Операционный Директор
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-level в динамично развивающемся секторе Дубая. Четкие задачи и понятный масштаб бизнеса делают вакансию отличным вызовом для опытного операциониста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокого опыта именно в нише Holiday Homes и знанием специфики рынка ОАЭ. Роль требует сочетания стратегического мышления для масштабирования и жесткого операционного контроля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции COO в секторе Holiday Homes в Дубае рыночные ставки начинаются от 25,000 AED и могут достигать 45,000+ AED в зависимости от бонусов и доли в прибыли. Данная оценка соответствует уровню ответственности за портфель в 90+ объектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
**ВАКАНСИЯ
COO / Операционный Директор в Holiday Homes Company**
*📍* Дубай, ОАЭ (офис)
*⏰ Full-time*
Holiday Homes комппания в Дубае ищет опытного COO / Head of Operations, который возглавит и будет развивать операционное направление бизнеса. Компания оперирует на рынке более 4 лет и управляет портфелем 90 + квартир.
Мы рассматриваем кандидатов с сильным опытом работы в Holiday Homes / краткосрочной аренде / vacation rentals / serviced apartments
Основные задачи:— управление ежедневной операционной деятельностью Holiday Homes;
— управление и развитие операционной команды;
— контроль guest operations и качества сервиса;
— координация housekeeping и maintenance;
— onboarding новых объектов и контроль их операционной готовности;
— разработка и оптимизация SOP и внутренних процессов;
— внедрение и контроль операционных KPI;
— управление подрядчиками и поставщиками;
— взаимодействие с собственниками и внутренними подразделениями компании;
— масштабирование операционных процессов по мере роста портфеля объектов.
Требования:
— подтверждённый управленческий опыт в Holiday Homes / краткосрочной аренде;
— глубокое понимание полного операционного цикла;
— опыт управления командой и портфелем объектов;
— сильные лидерские навыки, системность и умение выстраивать процессы;
— английский язык обязателен;— русский язык будет преимуществом, но не является обязательным;
— опыт работы в ОАЭ крайне желателен.
Контакт:
*📩* Отправляйте резюме в Telegram: Откликнуться
Пожалуйста, укажите в сообщении, на какую вакансию вы откликаетесь.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Strategic Planning
- Team Management
- SOP Development
- KPI Management
- Property Management
- Hospitality Management
Возможные вопросы на собеседовании
COO должен уметь поддерживать стандарты при росте бизнеса.
Как вы планируете масштабировать операционные процессы при увеличении портфеля с 90 до 200+ объектов?
В краткосрочной аренде это критический узел затрат и качества.
Опишите ваш опыт оптимизации работы отделов housekeeping и maintenance: какие метрики вы используете?
Важно понять, как кандидат справляется с кризисными ситуациями.
Расскажите о самом сложном операционном сбое в вашей практике и о том, как вы его устранили.
Взаимодействие с владельцами — ключ к удержанию объектов.
Как вы выстраиваете коммуникацию с собственниками недвижимости в случае возникновения операционных проблем на объекте?
Проверка навыков систематизации.
Какие именно SOP (стандартные операционные процедуры) вы считаете критически важными для внедрения в первую очередь в компании такого масштаба?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
