CTO | Chief Technology Officer

• Опыт на позициях CTO, VP Engineering или Head of Engineering;

• Практический опыт в платежах и финтехе: PSP, эквайринг, процессинг или банковские системы;

• Понимание полного жизненного цикла транзакций, включая pay-in/pay-out, callbacks, settlement и reconciliation;

• Опыт развития высоконагруженных систем, где технические сбои напрямую влияют на финансовый результат;

• Опыт управления инженерной командой от 20 человек, построения структуры с техническими лидерами и распределения ответственности;

• Сильная техническая экспертиза: способность самостоятельно разбираться в архитектуре, логах, базах данных и инфраструктуре при критических инцидентах;

• Опыт построения мониторинга, on-call-процессов, SLA/SLO и системы анализа первопричин инцидентов;

• Понимание финансовых систем и архитектурных принципов: транзакционность, ledger, идемпотентность, event-driven architecture;

• Практический опыт обеспечения безопасности систем, управления доступами и секретами, понимание PCI DSS;

• Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse и очередями сообщений, например Kafka или RabbitMQ.

• Опыт в high-risk, P2P или трансграничных платежах;

• Опыт масштабирования инженерной команды и трансформации технической инфраструктуры;

• Опыт миграции монолита на сервисную архитектуру без остановки бизнеса;

• Опыт взаимодействия с банками и техническими командами платёжных партнёров;

• Рабочий английский язык.

• Ключевую руководящую роль с прямым подчинением CEO;

• Реальное влияние на технологическую стратегию, архитектуру и развитие платёжной платформы;

• Возможность формировать инженерную команду и определять её структуру;

• Свободу в принятии технических решений, выборе стека и подходов к масштабированию;

• Прямое взаимодействие с бизнесом и участие в определении стратегических приоритетов;

• Конкурентную компенсацию;

• Релокацию в Белград с поддержкой компании.