CTO / Chief Technology Officer (Payments / Fintech)
Оценка ИИПривлекательная роль уровня C-level в динамичной сфере финтеха с поддержкой релокации. Четкие требования и современный стек технологий делают вакансию отличным вариантом для опытных лидеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания глубокого технического бэкграунда в высоконагруженных системах, специфического опыта в платежах (PCI DSS) и управленческих навыков уровня C-level. Необходимость релокации в Сербию также повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CTO в финтех-компании в Белграде с командой от 20 человек рыночная зарплата обычно составляет от 7 000 до 10 000 евро нетто. Указанный диапазон соответствует международным стандартам для опытных руководителей в этом регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
CTO / Chief Technology Officer (Payments / Fintech)
Требования:
Опыт работы CTO, VP Engineering или Head of Engineering в финтехе/платёжных системах (PSP, эквайринг, процессинг, банки). Управление инженерными командами от 20 человек и развитие высоконагруженных систем. Глубокое понимание платёжных процессов, архитектуры, безопасности и PCI DSS. Знание PostgreSQL, ClickHouse, Kafka или RabbitMQ. Опыт построения мониторинга и управления инцидентами. Рабочий английский язык.
Локация:*📍*Белград, Сербия (релокация с поддержкой компании).
Контакт для отклика: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PostgreSQL
- Kafka
- RabbitMQ
- ClickHouse
- Fintech
- PCI DSS
- High Load
- Monitoring
- Incident Management
Возможные вопросы на собеседовании
CTO в финтехе должен понимать специфику безопасности данных платежных карт.
Расскажите о вашем опыте прохождения аудита PCI DSS и какие архитектурные решения вы внедряли для обеспечения соответствия?
Важно понять, как кандидат справляется с критическими ситуациями в платежных системах.
Опишите самый сложный инцидент в вашей практике: как вы организовали работу команды по его устранению и какие меры приняли для предотвращения повторения?
Проверка навыков масштабирования инфраструктуры.
Как вы подходите к выбору между Kafka и RabbitMQ для различных задач в архитектуре платежного шлюза?
Оценка лидерских качеств и опыта управления большими командами.
Каков ваш подход к формированию инженерной культуры и удержанию ключевых талантов в команде из 20+ человек?
Проверка умения работать с аналитическими данными в реальном времени.
В каких сценариях вы использовали ClickHouse в финтех-проектах и какие преимущества это дало бизнесу?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
