Директор филиала добычи золота
Привлекательная вакансия для топ-менеджера в стабильном холдинге с прозрачной системой мотивации (KPI) и полным релокационным пакетом. Работа в стратегически важной отрасли с реальными перспективами роста внутри группы компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует редкого сочетания высшего горного образования, глубокого практического опыта именно в россыпной добыче и навыков управления крупным филиалом в суровых условиях Крайнего Севера. Высокая ответственность за выполнение плана добычи и управление бюджетом делают роль крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Уровень оплаты для директоров филиалов в золотодобыче сильно зависит от региона и объема добычи, но обычно находится в верхнем сегменте рынка. Предлагаемые условия с годовым KPI соответствуют рыночным стандартам для руководителей высшего звена в добывающем секторе РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔺*ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА ДОБЫЧИ ЗОЛОТА
UDS Gold - золотодобывающая компания холдинга UDS group с предприятиями в Магаданской области, Забайкальском крае, Якутии, Пермском, Свердловской и Иркутской областях. Компания фокусируется на расширении минерально-сырьевой базы и модернизации технологий добычи.
*🔹*Обязанности:
Управление операционной и производственной деятельностью филиала.
Операционное планирование отработки месторождений, обеспечение выполнения плана по добыче золота и управление движением запасов.
Интеграция результатов геологоразведочных работ в производственное планирование. Контроль ведения геологоразведки на действующих и перспективных объектах.
Оптимизация технологических схем добычи на россыпях для повышения эффективности.
Обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности и охраны труда.
Управление производственным бюджетом подразделения.
*🔹*Требования:
Высшее горное образование.
ОБЯЗАТЕЛЬНО практический опыт работы на россыпной добыче золота.
Понимание методологии подсчета запасов и планирования отработки минерально-сырьевой базы.
Опыт управления производственным подразделением.
Опыт работы главным инженером, начальником производства или техническим директором в горнодобывающих компаниях.
Знание специфики организации горных работ в условиях Крайнего Севера.
Навык выстраивания производственных процессов и контроля плановых показателей.
*🔹*Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня.
Фиксированный оклад ежемесячно.
Премирование по итогам года с прямой привязкой к выполнению КРІ.
Формат работы в офисе с выездами на месторождения.
График работы 5/2.
Корпоративный социальный пакет.
При условиях релокации, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга.
Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS group.
Контакты:
89127589088
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Budget Management
- Operations Management
- Production Planning
- Industrial Safety
- Mining Engineering
- Geological Exploration
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с техническими вызовами, специфичными для данного типа добычи.
Какие методы оптимизации технологических схем на россыпях вы применяли для повышения коэффициента извлечения золота?
Проверка способности кандидата эффективно использовать ресурсы и планировать долгосрочную работу филиала.
Опишите ваш опыт интеграции данных геологоразведки в краткосрочное и долгосрочное производственное планирование.
Работа в условиях Крайнего Севера накладывает серьезные ограничения на логистику и персонал.
С какими основными логистическими и кадровыми вызовами вы сталкивались при работе в условиях Крайнего Севера и как их решали?
Оценка финансовой грамотности и навыков контроля затрат на уровне директора филиала.
Как вы подходите к управлению производственным бюджетом и какие инструменты используете для контроля операционных расходов?
Безопасность является критическим аспектом в горнодобывающей отрасли.
Каким образом вы выстраиваете культуру промышленной безопасности на удаленных объектах и как контролируете соблюдение норм ОТ и ПБ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

