- Страна
- Россия
Директор по развитию бизнеса (BizDev)
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-level или Head в инновационном финтехе, работающем с крупнейшими банками. Четкие задачи по развитию и масштабированию, однако отсутствие указанной зарплаты не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к управленческому опыту от 6 лет и необходимостью глубокой экспертизы в сложных банковских продуктах (факторинг, кредиты). Роль подразумевает работу с крупнейшим бизнесом, что требует исключительных навыков коммуникации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по развитию в финтех-секторе Москвы с опытом от 6 лет рыночный диапазон составляет 350 000 – 600 000 рублей плюс бонусы за KPI. Предложение компании, вероятно, находится в этих пределах, учитывая масштаб клиентов (крупнейшие банки).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса (BizDev)*
КОМПАНИЯ: ООО ЛАЙТХАУС
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*👨🏻💻*Мы создали финансовую экосистему, которая связывает крупный бизнес и банки, предоставляя им удобную возможность проводить кредитные сделки по пополнению оборотных средств, а также факторинговые сделки в формате кредитного аукциона. Нашей команде удалось максимально приблизится к скорости и экономической эффективности биржевой торговли, что позволяет получать значительные преимущества заемщикам и банкам. К экосистеме Лайтхаус подключены крупнейшие банки страны.
*✨*Вам предстоит:
Отвечать за бизнес-развитие компании(масштабирование портфеля);
Взаимодействовать с партнерами и клиентами компании;
Участвовать в оптимизации бизнес-процессов;
Проводить аналитику экономических и финансовых показателей;
Курировать все операционные процессы.
*✨*Мы ожидаем:
Опыт работы в крупных компаниях на руководящих должностях - от 6-ти лет;
Углубленное знание кредитных банковских продуктов (оборотные кредиты/ факторинг/ депозиты);
Умение общаться с крупным бизнесом, опыт привлечения и развития клиентов;
Инициативность, целеустремленность (процессы длительные, мы их сокращаем, переходя от бюрократии банков и крупных компаний к более оперативным процессам);
Деловая коммуникация.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Factoring
- Banking Products
- Financial Analysis
- B2B Sales
- Process Optimization
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины знаний основного продукта компании.
Расскажите о вашем опыте работы с факторингом и оборотным кредитованием: какие наиболее сложные сделки вы структурировали?
Оценка навыков масштабирования бизнеса.
Какие стратегии вы использовали для кратного роста кредитного портфеля на предыдущих местах работы?
Проверка умения работать с крупными корпоративными клиентами.
Опишите ваш подход к привлечению клиентов уровня Tier-1: как вы выстраиваете коммуникацию с лицами, принимающими решения?
Оценка аналитических способностей и влияния на продукт.
Какие финансовые и экономические показатели вы считаете ключевыми для оценки эффективности кредитного аукциона?
Проверка соответствия корпоративной культуре (борьба с бюрократией).
Приведите пример, когда вам удалось оптимизировать длительный бюрократический процесс в крупной организации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
