Директор по продуктовой стратегии
Позиция уровня Head/Director в крупном системно значимом банке с отличным социальным пакетом и широкими полномочиями по трансформации бизнеса. Высокий статус и возможности для профессиональной реализации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием глубокой экспертизы именно в корпоративном банкинге (CIB), опытом управления сложными трансформациями и необходимостью стратегического видения на уровне топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Директора в топ-20 банках Москвы рыночный диапазон составляет от 450 000 до 800 000 рублей и выше, в зависимости от бонусов. Предложение МКБ, вероятно, соответствует верхней границе рынка для опытных стратегов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТОВОЙ СТРАТЕГИИ В МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК, Москва
Требования:
Опыт работы в банковской сфере от 5 лет, преимущественно в корпоративном банковском бизнесе
Опыт работы на руководящих или экспертных позициях в области развития корпоративных банковских продуктов, продуктовой стратегии, бизнес-трансформации или развития коммерческих процессов - от 3 лет
Глубокий практический опыт работы хотя бы в нескольких из следующих областей: автоматизация кредитного процесса в крупном сегменте транзакционные продукты и расчетно-кассовое обслуживание дистанционное банковское обслуживание корпоративных клиентов CRM и развитие коммерческих процессов\* управление клиентским путем и автоматизация обслуживания корпоративных клиентов
Опыт анализа и развития продуктового портфеля корпоративного бизнеса: определение продуктов и направлений, требующих развития, цифровизации, изменения тарифной модели или оптимизации.Опыт проведения анализа рынка и конкурентных продуктов с формированием предложений по развитию продуктов банка
Опыт разработки и реализации сквозных изменений в бизнес-процессах, затрагивающих несколько подразделений и информационных систем
Опыт подготовки концепций, бизнес-кейсов, целевых моделей и предложений по запуску новых продуктов или трансформации действующих процессов
Желателен опыт участия в крупных проектах цифровой трансформации корпоративного бизнеса
Обязанности:
Разработка и развитие продуктовой стратегии корпоративного бизнеса, включая регулярную оценку продуктового портфеля и определение приоритетных направлений его развития
Проведение анализа рынка и конкурентной среды корпоративного банковского бизнеса, включая продуктовые предложения, тарифные модели, клиентские сценарии, каналы обслуживания, рыночные и технологические тренды
Выявление и оценка возможностей развития, цифровизации, изменения клиентских сценариев, пересмотра тарифных моделей, оптимизации и трансформации корпоративных банковских продуктов, включая кредитные продукты и кредитный конвейер, транзакционные продукты и дистанционное банковское обслуживание
Организация разработки предложений по трансформации сквозных бизнес-процессов корпоративного бизнеса, включая процессы продаж и обслуживания клиентов на базе CRM, кредитный процесс, транзакционное обслуживание и дистанционное банковское обслуживание
Формирование и проработка новых продуктовых и трансформационных инициатив на основании клиентских потребностей, конкурентного анализа, изменений регулирования, технологических возможностей и экономической целесообразности
Организация процесса подготовки еженедельной и квартальная отчетности перед заказчиком и спонсорами стратегических проектов
Подготовка для руководства Банка предложений по развитию продуктового портфеля и трансформации процессов, включая концепции, целевые модели, бизнес-кейсы, оценку эффектов и дорожные карты реализации
Условия:
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
Страхование при выезде за рубеж
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- CRM
- Business Case Development
- Product Strategy
- Digital Transformation
- Market Analysis
- Business Transformation
- Corporate Banking
- Transaction Banking
- Credit Process Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически и приоритизировать направления развития.
Как бы вы подошли к оценке текущего продуктового портфеля корпоративного бизнеса МКБ для выявления приоритетов цифровизации?
Оценка опыта работы со сложными банковскими системами.
Опишите ваш опыт трансформации кредитного конвейера: с какими основными барьерами вы сталкивались и как их преодолевали?
Проверка навыков кросс-функционального взаимодействия.
Как вы выстраиваете взаимодействие между ИТ, рисками и бизнес-подразделениями при внедрении сквозных изменений в процессах?
Оценка понимания рыночных трендов.
Какие тренды в транзакционном бизнесе и ДБО для корпоратов вы считаете ключевыми на ближайшие 2 года для российского рынка?
Проверка умения обосновывать инвестиции.
Расскажите о самом успешном бизнес-кейсе, который вы защищали перед руководством: какие метрики эффективности (ROI, LTV) были ключевыми?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

