Директор по развитию территории
Оценка ИИПозиция в известной и быстрорастущей компании с понятным продуктом. Работа предполагает масштабные задачи и прямое влияние на бизнес-показатели сети, что делает её привлекательной для амбициозных топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности за стратегическое развитие сети и управление бюджетами. Основная сложность заключается в необходимости системного поиска качественных локаций в условиях высокой конкуренции и жестких дедлайнов по открытию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции уровня Директора по развитию в ритейле или фуд-техе в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей плюс бонусы за выполнение плана открытий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Директор по развитию территории*
Задачи
Формирование и управление командой по поиску и открытию новых объектов
Масштабирование формата Милти Шеф
Разработка стратегии развития сети и планов открытий
Организация системного поиска перспективных локаций
Оценка потенциальных объектов: трафик, окружение, конкуренция, экономика и потенциал продаж
Проведение переговоров с собственниками и управляющими компаниями, согласование коммерческих условий
Организация полного цикла открытия: от поиска помещения и подписания договора до запуска точки
Контроль сроков и бюджета открытий
Разработка и совершенствование стандартов выбора локаций
Анализ результатов открытых объектов и корректировка критериев поиска
Взаимодействие со строительством, операционным блоком, маркетингом, финансами и другими подразделениями компании
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Strategic Planning
- Team Management
- Negotiation
- Business Development
- Retail Expansion
- Site Selection
- Project Management
- Financial Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на понимание методологии кандидата при выборе новых точек.
Какие ключевые метрики вы используете для оценки потенциала локации перед принятием решения об открытии?
Важно оценить навыки ведения переговоров в сложных ситуациях.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с арендодателем: как вам удалось добиться нужных условий?
Проверка управленческих компетенций в контексте масштабирования.
Как вы выстраиваете процесс контроля сроков и качества на этапе запуска сразу нескольких объектов?
Оценка способности кандидата признавать ошибки и корректировать стратегию.
Был ли в вашей практике опыт открытия неудачного объекта? Какие выводы были сделаны и как это повлияло на критерии поиска?
Проверка навыков кросс-функционального взаимодействия.
Как вы организуете взаимодействие между отделом развития, строительным департаментом и операционным блоком для минимизации задержек?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
