Директор производства
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топ-менеджеров с конкурентной заработной платой и возможностью реализовать масштабный проект. Четкие требования и понятные задачи делают предложение прозрачным, хотя работа в режиме запуска требует высокой отдачи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью запуска производства «с нуля», управлением распределенными площадками и обязательным знанием английского языка для работы с китайскими партнерами. Требуется сочетание сильных управленческих навыков и опыта в высокотехнологичных отраслях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата в 400–500 тыс. рублей gross соответствует верхнему сегменту рынка для директоров производств в сфере электроники и приборостроения в России, особенно с учетом региональной специфики (Зеленоград/Муром/Рязань).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВА
КОМПАНИЯ: Коагент Рус
ЛОКАЦИЯ: ЗЕЛЕНОГРАД / МУРОМ / РЯЗАНЬ
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*💡*ЗАДАЧИ
• Самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии;
• Формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;
• Принимает решения без постоянных указаний сверху и не боится неопределённости;
• Быстро осваивает новые технологии. Глубокая инженерная экспертиза не обязательна: техническую поддержку дают наша инженерная команда и китайские специалисты, продукту мы обучим;
• Умеет договариваться: с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.
*💡*ТРЕБОВАНИЯ
• Запуск площадки или линии до серийного выпуска
• Управление производством от 30 человек, опыт формирования команды
• Производство электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения
• Английский Intermediate+, понимание работы с китайскими партнёрами
• Опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом
*💡*УСЛОВИЯ
• 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю
*📩*КОНТАКТЫ
ТГ Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Production Management
- Team Leadership
- Electronics Manufacturing
- English Language
- Project Management
- Supply Chain Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта запуска новых мощностей.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе запуска производства с нуля: с какими основными трудностями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков формирования команды и лидерства.
Как вы подходите к подбору ключевых сотрудников (мастеров, начальников смен) при формировании команды на новом объекте?
Проверка способности работать с международными поставщиками и инженерами.
Опишите ваш опыт взаимодействия с китайскими партнерами или инженерами. Как вы решали возникающие коммуникационные или технические барьеры?
Оценка самостоятельности и принятия решений.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось принимать критическое решение по производству в условиях отсутствия четких указаний от руководства.
Проверка понимания специфики серийного выпуска.
Какие ключевые метрики эффективности (KPI) вы внедряете на этапе перехода от опытных образцов к серийному производству?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
