yandex
sxaler
Страна
США
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Forward Deployed Recruiter - SWE/AI

Оценка ИИ

Уникальная роль на стыке рекрутинга и технологий в инновационной компании. Высокий балл за возможность работать с топовыми ИИ-лабораториями и использовать проприетарные технологии, что значительно повышает профессиональную ценность специалиста.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого понимания ИИ-технологий и опыта работы в условиях высокой неопределенности. От кандидата требуется не просто подбор персонала, а построение архитектуры талантов для самых амбициозных стартапов мира.

Анализ зарплаты

Медиана160 000 $
Рынок130 000 $ – 200 000 $
Оценка ИИ

В объявлении не указана зарплата, но для роли такого уровня в Сан-Франциско рыночные показатели значительно выше средних по индустрии рекрутинга. Ожидается высокая базовая часть и, вероятно, опционы, учитывая работу с фаундерами и стартапами ранних стадий.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Forward Deployed Recruiter position at Sxaler. Having spent years in the trenches of high-growth tech environments, I resonate deeply with your mission to combine intelligent systems with human judgment. My background in scaling SWE and AI teams has taught me that the most effective talent acquisition happens when high-agency operators leverage cutting-edge technology to solve complex hiring puzzles.

I am particularly drawn to Sxaler's 'AI-pilled' approach. In my previous roles, I have consistently sought ways to automate the mundane aspects of recruitment to focus on what truly matters: storytelling, building talent architecture, and exercising exceptional judgment. I thrive in nascent, high-stakes environments where I can act as an extension of a founder's vision, and I am eager to bring my 'signal sensei' instincts to your frontier missions.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в sxaler уже сейчас

Присоединяйтесь к Sxaler, чтобы переосмыслить рекрутинг с помощью ИИ и нанимать лучших инженеров мира.

Описание вакансии

#system.yaml

agent: forward-deployed-recruiter

type: swe/ai

location: san francisco/new york/remote

status: hiring

##soul.md

Sxaler operates at the frontier of technology, combining intelligent systems with exceptional human judgement to identify, assess and acquire expert talent.

Our Forward Deployed Recruiters are high-agency problem solvers, with scaling scars earned across thousands of hiring cycles in the most competitive markets on Earth. We equip them with proprietary AI to make them fast and precise, leaving more room for their most valuable inputs.

We are incubating the revolution of recruitment as a profession, and looking for AI-pilled people to build the most effective talent proposition anywhere.

##context.md

You will be embedded directly inside the highest-stakes hiring environments on Earth; we call them missions. AI labs, frontier teams, companies building the infrastructure of the next decade. You'll operate as an extension of their brand and ours, hiring world-class talent whilst building effective hiring foundations which perfectly complement the humans-in-the-loop.

##skill.md

resolve_complexity:

Nascent environments. Ambitious Founders. Unreasonable expectations. Solve problems rapidly with minimal structure/resources.

build_talent_architecture:

Processes, systems, workflows, communication loops. Build the rhythm and infrastructure others inherit.

compel_people:

Storyteller. Convert through influence and relationship. People want you in the room. AI can't replace who you are.

apply_exceptional_judgement:

Eye for world-class talent. Identifying suitability through actions and language. Frequent 'good calls' that lead to correct hiring decisions.

deploying_technology:

AI pilled. Embrace technology and data to be faster and more precise. Create space for personal flair and creativity.

##memory.md

recalls:

time in the trenches as an operator, building early stage companies as a critical part of the hiring process. Being the person in the room with correct knowledge/instinct, and convincing enough for the authority to act on it. Building things using AI to make yourself more effective.

patterns:

Treats chaos as opportunity, constraints as creative framework. Thrives in ambiguity, bringing order where it's needed. Communicates with patience supported by logic, data and experience. Infinitely curious, exploring and tinkering with unfamiliar concepts to develop universal professional fluency.

identity:

Emotional_quotient: max

Signal_sensei: true

High_agency: only_setting

##prompt.md

Send sxaler my ${proof_of_work} and begin Artemis Assessment.

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • Artificial Intelligence
  • Talent Acquisition
  • Stakeholder Management
  • Process Design
  • Sourcing

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности работать в условиях хаоса и отсутствия структуры, что критично для 'Forward Deployed' ролей.

Опишите случай, когда вам пришлось выстраивать процесс найма с нуля в условиях полной неопределенности и 'неразумных' ожиданий основателей. Каков был результат?

Оценка технической грамотности и готовности использовать ИИ-инструменты в работе.

Как именно вы используете ИИ в своей текущей работе рекрутера, чтобы повысить точность поиска и освободить время для творческих задач?

Проверка навыка 'Signal Sensei' — способности отличать посредственных кандидатов от талантов мирового уровня.

По каким неочевидным признакам в поведении или языке кандидата вы определяете 'world-class talent' в сфере SWE/AI?

Оценка навыков влияния и сторителлинга.

Расскажите о ситуации, когда вам удалось убедить топового кандидата принять оффер в стартап на ранней стадии, несмотря на более выгодные предложения от бигтеха.

Проверка 'High Agency' и умения брать на себя ответственность.

Приведите пример, когда ваше профессиональное чутье пошло вразрез с мнением нанимающего менеджера. Как вы аргументировали свою позицию и к чему это привело?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

sxaler
Страна
США