Генеральный директор завода (упаковка) / CEO
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера с реальными полномочиями и влиянием на стратегию развития собственного производства. Четко очерченная зона ответственности и амбициозные задачи по масштабированию делают вакансию интересной для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует комплексного управления всеми аспектами бизнеса: от P&L и стратегии до глубокого погружения в технологические процессы производства упаковки. Высокий уровень ответственности за финансовые показатели и необходимость лидировать масштабные изменения делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Генерального директора производственного предприятия в России рыночный диапазон составляет от 350 000 до 700 000 рублей в месяц плюс бонусы за KPI. Учитывая масштаб задач (собственное производство, масштабирование), предложение должно находиться в верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор завода (упаковка) / CEO*
ООО Бейн
Мы ищем СЕО завода упаковки — сильного лидера, который возглавит ключевое направление нашего собственного производства, повысит эффективность действующих объектов и обеспечит прибыльное масштабирование!
Если Вы сильный управленец, который знает как выстроить эффективные процессы и вдохновить команду на результат — мы ждем Вас!
Что требуется делать:
Стратегически управлять заводом: продуктами, процессами и экономикой производства;
Ваша зона ответственности — клиенты и продажи, производство и обслуживание, закупки, логистика и команда;
Главная задача — соединить сильное операционное управление с системным развитием бизнеса;
Отвечать за P&L направления: объём продаж, маржинальность, себестоимость, оборачиваемость, потери — формировать годовые и квартальные планы и принимать решения по их исполнению;
Принимать решения по запуску новых продуктов и видов упаковки: технология, материалы, вес, дизайн, производство;
Подбирать и внедрять оборудование, контролировать исполнение на местах, анализировать результаты;
Лидировать проекты по изменению процессов работы завода и централизованных участков;
Управлять ассортиментом выпускаемой упаковки;
Организовывать кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями (продажи, закупки, логистика, качество);
Разрабатывать и утверждать систему мотивации сотрудников подразделения.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P&L Management
- Supply Chain Management
- Strategic Planning
- Change Management
- Team Leadership
- Operations Management
- Product Development
- Production Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка финансовой грамотности и умения работать с ключевыми метриками эффективности производства.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: каких показателей маржинальности и оборачиваемости вам удавалось достичь на прошлых проектах?
Оценка навыков стратегического планирования и вывода новых продуктов на рынок.
Каким был ваш самый успешный кейс по запуску нового вида упаковки или продукта, и как вы оценивали его экономическую целесообразность?
Проверка способности оптимизировать сложные производственные цепочки.
Как вы выстраиваете взаимодействие между отделами продаж, закупок и производства для минимизации потерь и соблюдения сроков?
Оценка технической экспертизы в области модернизации мощностей.
По каким критериям вы выбираете и внедряете новое производственное оборудование? Приведите пример реализованного проекта.
Проверка лидерских качеств и умения формировать эффективную команду.
Какую систему мотивации для сотрудников завода вы считаете наиболее эффективной и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
