yandex
4lu44n1n37w012k
Страна
Германия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

[GLOBAL / INT] [PEOPLE] Talent Acquisition Partner

Оценка ИИ

Отличная позиция в известной международной компании с сильным брендом работодателя. Предлагается расширенный пакет льгот, включая поддержку здоровья, гибкий график и возможности для обучения, что делает вакансию очень привлекательной.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует опыта управления полным циклом рекрутинга и умения работать с аналитикой. Основная сложность заключается в необходимости взаимодействия с международными хабами и поддержании высокого темпа найма в динамичной среде.

Анализ зарплаты

Медиана65 000 €
Рынок55 000 € – 75 000 €
Оценка ИИ

Предлагаемая роль в Берлине соответствует рыночным стандартам для опытных специалистов по подбору персонала. Указанный диапазон отражает типичные зарплаты в технологическом секторе Германии для уровня Middle/Senior Talent Acquisition.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Talent Acquisition Partner position at HelloFresh. With a solid background in end-to-end recruitment and a data-driven approach to hiring, I am confident in my ability to contribute to your Berlin HQ and international hubs. I have extensive experience in managing the full recruitment funnel, from innovative sourcing strategies to delivering compelling offers, always ensuring a top-tier candidate experience.

What draws me to HelloFresh is your commitment to agility, diversity, and continuous improvement. In my previous roles, I have successfully partnered with hiring managers to build diverse talent pipelines and utilized ATS analytics to optimize hiring metrics. I am particularly excited about the opportunity to support AI-driven recruitment projects and strengthen the employer brand of such a dynamic, global organization. I look forward to the possibility of bringing my proactive mindset and analytical skills to your People team.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в 4lu44n1n37w012k уже сейчас

Присоединяйтесь к команде HelloFresh и помогите нам находить лучших специалистов для глобального фудтех-лидера!

Описание вакансии

Talent Acquisition Partner

About the role: What's in the Box

We’re looking for a Commercial Talent Acquisition Partner, to help foster the sustainable and strategic hiring of HelloFresh. You can expect to find a team with an agile and lean mindset, that relies on data-driven decisions and is encouraged to work with autonomy to deliver high quality hires.

What you’ll do: The Recipe

  • Take ownership of end-to-end recruitment funnel: from sourcing, scheduling, analysing hiring metrics, and interviewing, and the best part, delivering offers!
  • Develop solid working relationships with hiring teams and hiring managers, across the organisation, acting as a trusted advisor/partner in everything related to recruiting in Berlin HQ, our Poland hubs,Factor Europe, and occasionally offices globally, and Distribution Centers
  • Support the execution of projects that aim to improve and innovate how we attract, assess and hire talent, i.e. via AI
  • Strengthen our employer brand and ensure we provide an exceptional end-to-end candidate experience at all points of the recruitment life cycle
  • Drive Market & Competitor Insights and stay up to date with hiring trends, salary benchmarks, and competitor strategies to provide data-driven recommendations that enhance our talent acquisition approach
  • Champion Diversity & Inclusion in Hiring and proactively implement sourcing strategies and recruitment practices that foster diverse talent pipelines and contribute to an inclusive hiring process.

What you’ll bring: The Ingredients

  • Experience in managing all stages of the recruitment process, from advertisement to offer, communicating and interviewing with a high volume of candidates on a daily basis
  • Background in working either in-house or agency hiring.
  • Great communication, interpersonal skills and ability to collaborate with stakeholders of all levels and senior management
  • Proactivity and hands-on attitude. You're happier when you're improving the world around you
  • Data-Driven Mindset & Analytical Skills - ability to leverage hiring metrics, analyze recruitment data, and provide insights to optimize the hiring process and drive continuous improvements. Experience using ATS tools and recruitment analytics to inform decision-making.
  • Creative & Strategic Sourcing Approach - skilled in identifying and engaging top talent through innovative sourcing strategies, including leveraging social media, networking, and market mapping to build strong talent pipelines.

Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. There are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.

What we offer: The Toppings

Compensation & Financial Wellbeing

  • You’ll receive a competitive salary package, including a HelloFresh-subsidized pension scheme.
  • Enjoy savings on your weekly HelloFresh box.
  • Save with discount schemes with corporate benefits and Vorteile.

Health & Wellbeing

  • Support your mental wellbeing with access to platforms like Headspace and Spill.
  • Stay active with 24/7 office gym access, a discounted Urban Sports Club membership, and other wellbeing resources.

Flexibility & Work-Life

  • Balance your life with our flexible hybrid model.
  • Recharge with sabbatical leave options in addition to standard time off.
  • Get to work with ease through sustainable travel perks and transportation benefits.

Career & Development

  • Embrace "Learning Never Stops" with internal training, the HelloFresh Academy, and a dedicated budget for German language courses.

Culture & Environment

  • Enjoy tasty in-office meal deals and fresh food options.
  • We support working families with parent-friendly policies, an in-office kids corner, and an on-site babysitter.
Are you the missing ingredient? If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.

HelloFresh is committed to the principles of equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to candidates with disabilities. If you need an accommodation during the application process, please reach out to us at:

Europe: EUaccommodations@hellofresh.com.

APAC: APACaccommodations@hellofresh.com

United States: USCandidateAccommodations@hellofresh.com

Canada: CAaccommodations@hellofresh.com

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Data Analysis
  • Employer Branding
  • Stakeholder Management
  • Applicant Tracking Systems
  • Sourcing
  • Interviewing
  • Talent Acquisition
  • Diversity & Inclusion

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков поиска кандидатов для специфических рынков, упомянутых в вакансии (Берлин, Польша).

Расскажите о вашем опыте сорсинга на международных рынках. Какие инструменты и стратегии вы считаете наиболее эффективными для поиска коммерческих талантов в Европе?

Вакансия делает упор на принятие решений на основе данных.

Какие ключевые метрики рекрутинга вы отслеживаете и как вы использовали эти данные для оптимизации процесса найма в прошлом?

Роль предполагает тесное взаимодействие с руководителями отделов.

Опишите ситуацию, когда вам нужно было убедить нанимающего менеджера изменить требования к вакансии или принять сложное решение по кандидату. Как вы выстраивали коммуникацию?

В описании указано участие в проектах по внедрению ИИ в рекрутинг.

Как вы относитесь к использованию ИИ в подборе персонала и есть ли у вас практический опыт работы с подобными инструментами?

HelloFresh уделяет большое внимание инклюзивности.

Какие конкретные шаги вы предпринимаете в своей работе для обеспечения разнообразия (D&I) в воронке кандидатов?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

4lu44n1n37w012k
Страна
Германия