Head of Recruitment / Руководитель найма (с нуля)

Меня заинтересовала вакансия Head of Recruitment в компании «Питомники Шоп», так как я обладаю необходимым опытом построения процессов подбора с нуля и управления командой рекрутеров. Мой опыт в подборе персонала более 3 лет и умение лично закрывать сложные вакансии позволят мне оперативно включиться в работу и обеспечить выполнение плана найма в 10–15 человек в месяц.

Я внимательно изучил ваши планы по масштабированию в Санкт-Петербурге, Новосибирске и Казахстане. Уверен, что смогу внедрить эффективные воронки подбора и регламенты, которые не только закроют текущие потребности, но и снизят текучесть кадров. Моя цель — создать сильный HR-бренд и выстроить прозрачную систему контроля качества кандидатов для долгосрочного роста компании.