- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 230 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Business Partner (HRBP)
Оценка ИИПривлекательная вакансия с конкурентной зарплатой, собственным спортзалом и доступом к ИИ. Четко прописанные задачи и прямой выход на топ-менеджмент делают позицию отличным вариантом для карьерного роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня самостоятельности, опыта управления командой и глубокой экспертизы в ТК РФ и аналитике. Сложность заключается в необходимости совмещать стратегические задачи с операционным подбором и управлением изменениями.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 230 000 рублей находится в верхней границе рыночного диапазона для HRBP в Москве. Это конкурентное предложение, учитывая дополнительные бонусы в виде спортзала и доступа к технологиям.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте стратегическим партнером для бизнеса и внедряйте инновации с помощью нейросетей — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🚀 Ищем HR Business Partner (HRBP) в Москве м. Пражская
Привет, коллеги! Мы ищем HR-партнера, который станет драйвером изменений и надежной опорой для бизнеса. Если вы умеете строить процессы, любить людей и говорить с бизнесом на одном языке — нам по пути!
💼 Чем предстоит заниматься:
• Управлять региональной HR-командой: планировать, делегировать и контролировать результат.
• Быть стратегическим партнером для руководителей: консультировать по управлению персоналом, ТК РФ и кадровым процедурам.
• Выстраивать полный цикл подбора: от массовых позиций до топов и дефицитных специалистов (включая самостоятельный сорсинг).
• Развивать адаптацию, сопровождение на испытательном сроке и системы удержания сотрудников.
• Формировать кадровый резерв, участвовать в оценке и развитии талантов.
• Управлять численностью, участвовать в проектировании оргструктуры и штатного расписания.
• Анализировать HR-метрики, готовить управленческую отчетность и решать трудовые споры.
• Реализовывать корпоративные HR-проекты и усиливать связку «HR ↔ Бизнес».
🎯 Что для нас важно:
• Опыт работы HRBP, региональным HR-менеджером или руководителем HR-функции.
• Отличное знание трудового законодательства и кадровых процедур.
• Уверенная работа с HR-аналитикой и управленческой отчетностью.
• Навыки партнерского взаимодействия с руководителями любого уровня.
• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат и готовность управлять изменениями.
• Готовность к командировкам при необходимости.
🎁 Мы предлагаем:
• 🤖 Свободный доступ к топовым нейросетям (мы за современные технологии!).
• 🏋️♂️ Собственный спортзал на территории компании.
• 🚀 Самостоятельную управленческую роль и реальное пространство для ваших инициатив.
• 📈 Участие в ключевых корпоративных HR-проектах.
• 🎓 Профессиональное развитие и прямое взаимодействие с топ-руководством компании.
• Заработная плата до 230 т.р.
📩 Как откликнуться:
Присылайте свои отклики на почту: Откликнуться (с пометкой «HRBP Москва»).
Будем рады познакомиться! 🤝
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Labor Law
- HRBP
- Organizational Design
- Talent Management
- HR Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
HRBP должен уметь обосновывать HR-инициативы через бизнес-показатели.
Приведите пример, когда внедренное вами HR-решение напрямую повлияло на финансовые или операционные показатели бизнеса.
Вакансия предполагает управление региональной командой.
Как вы выстраиваете контроль и мотивацию в распределенной или региональной команде?
Важная часть роли — консультирование руководителей.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось убеждать руководителя в непопулярном решении. Как вы аргументировали свою позицию?
В описании указан самостоятельный сорсинг дефицитных специалистов.
Какие нестандартные каналы поиска вы используете для закрытия сложных вакансий, когда стандартные методы не работают?
Компания приветствует использование нейросетей.
Как вы планируете использовать ИИ-инструменты в своей ежедневной работе HRBP для повышения эффективности?
Похожие вакансии
Head of T&D
HRG (HRD) в единственном лице
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
HRG (HRD) в единственном лице
HRBP / HRD
HRG (HRD) в единственном лице
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!