HR Director / Head of HR

Описание вакансии

HR Director / Head of HR

Carazo Enterprise SL

*📍*Удалённо

Компания Carazo Enterprise SL зарегистрирована и находится в Испании. Мы являемся официальными дистрибьюторами ряда ведущих международных сигарных брендов. Кроме того, наша группа компаний владеет такими сигарными марками, как Adrian Magnus, Montego и CubaWoo.

Мы ищем сильного и опытного HR Director / Head of HR для управления HR-функцией международной компании с удалёнными командами в разных странах.

Сегодня наши сотрудники работают преимущественно в Европе и Латинской Америке, поэтому нам нужен HR-лидер, который уже имеет опыт управления распределёнными международными командами и умеет эффективно работать одновременно с несколькими странами и часовыми поясами.

Обязанности:

— Полностью отвечать за HR-функцию компании и управлять HR-командой;

— Развивать и совершенствовать recruitment, onboarding, performance review, KPI, training, development и offboarding;

— Управлять международным наймом в разных странах;

— Развивать HR-политики, стандарты и внутренние процедуры;

— Поддерживать и укреплять сильную международную корпоративную культуру;

— Работать с руководителями департаментов над эффективностью команд и сотрудников;

— Контролировать HR-документацию, договоры и employee records;

— Анализировать performance, retention, engagement и другие ключевые HR-метрики;

— Выявлять проблемы в командах и процессах и предлагать конкретные решения.

Требования:

— 5+ лет опыта именно на позиции HR Director / Head of HR или аналогичной руководящей HR-позиции — обязательно;

— Подтверждённый опыт управления удалёнными командами в разных странах и часовых поясах;

— Сильный опыт международного найма, особенно в Европе и Латинской Америке. Опыт работы с рынком США будет преимуществом;

— Глубокий практический опыт управления и совершенствования HR-процессов, политик и стандартов;

— Сильная экспертиза в корпоративной культуре, performance management и развитии команд;

— Опыт управления HR / Recruitment командой;

— Свободный английский язык — обязательное требование;

— Испанский язык будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

— Руководящую HR-позицию в международной компании;

— Полностью удалённый формат работы;

— Международную команду в Европе и Латинской Америке;

— Высокий уровень самостоятельности и ответственности;

— Прямое взаимодействие с руководством компании;

— Возможность напрямую влиять на HR-стратегию, процессы и корпоративную культуру.

Международная команда и рабочий график

Поскольку значительная часть нашей команды находится в Латинской Америке, позиция предполагает рабочий график, который позволяет полноценно взаимодействовать как с европейской, так и с латиноамериканской командой.

Ориентировочный график: 14:00–22:00 или 15:00–23:00 по времени Мадрида.

Кандидат должен быть комфортен с таким форматом работы и готов регулярно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями из разных часовых поясов.

Кого мы хотим видеть

Мы ищем не HR-администратора и не только специалиста по рекрутингу, а полноценного HR-лидера.

Нам нужен человек, который уже несколько лет руководит HR-функцией, имеет реальный опыт работы с международными удалёнными командами и способен взять ответственность за people strategy, HR-процессы, performance и корпоративную культуру.

Мы ценим системность, инициативность, сильные лидерские качества, умение работать с людьми и одновременно поддерживать высокий уровень ответственности и эффективности внутри команды.

Зарплата: 4 000 – 5 000 € за месяц, до вычета налогов.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор