- Страна
- Франция
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Director Intern (July 2026)
Оценка ИИИсключительная возможность для старта карьеры: работа напрямую с HR-директором в крупном европейском стартапе с отличным соцпакетом и гибридным графиком. Высокий балл обусловлен качеством опыта и репутацией компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИСтажировка требует высокого уровня ответственности и аналитических навыков, но является входной позицией для студентов магистратуры. Основная сложность заключается в необходимости работать напрямую с топ-менеджментом и владеть двумя языками.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля стажировок во Франции (stage) уровень компенсации обычно регулируется законодательно и дополняется бонусами компании. Предложение Malt включает обеды и оплату проезда, что соответствует верхнему сегменту рынка для студентов магистратуры в Париже.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the HR Director Intern position at Malt, starting in July 2026. As a Master’s student with a keen interest in the intersection of human resources and commercial strategy, I am particularly drawn to Malt’s mission of transforming the future of work and its commitment to building a diverse, tech-powered marketplace.
In my previous academic and project work, I have developed a strong foundation in data analysis and the ability to synthesize complex information into actionable presentations. I am eager to apply these skills to support the Commercial Functions HR team in structuring high-stakes content, analyzing turnover and performance metrics, and preparing for key HR cycles. My fluency in both French and English, combined with my proactive approach and commitment to confidentiality, aligns well with the requirements of this high-level strategic role.
I am excited about the opportunity to learn from Hélène and the rest of the leadership team in Paris. Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of discussing how my background and enthusiasm for HR strategy can contribute to Malt’s continued growth.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в malt уже сейчас
Станьте правой рукой HR-директора в одной из самых успешных технологических компаний Европы — подайте заявку на стажировку в Malt прямо сейчас!
Описание вакансии
🪐 Discover our galaxy
Join the Future of Work ! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 850,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:
- A diverse team of 600 Malters across 6 European countries
- A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth
- Backed by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI
- A mission to give everyone the freedom to work differently
Ready to help shape the future of work? Your next chapter starts here! 🪐
At Malt we believe that Ambition is the Way, so all lists of missions and responsibilities are non-exhaustive.
Do you want to see how HR strategy is built at the highest level? If so, this HR Director Intern position is the perfect opportunity for you!
As the intern for our Human Resources Director (Commercial Functions), you will be at the heart of the action.
You won’t just be observing; you will be a key partner in structuring high-stakes content for Sales leadership and helping turning people data into strategic decisions.
This role offers a unique "behind-the-scenes" look at how we drive transformation, from Management Board presentations to global retention initiatives.
Key responsibilities ✨
- Structure and prepare presentations and materials for Sales HR topics (career path, performance review, calibration)
- Support HR analyses (turnover, performance, compensation) and synthesize insights
- Support preparation of key HR cycles (performance review, people calibration)
- Prepare clear summaries, notes, and action plans after meetings
About you 🧑🚀
- Educational Background: Currently enrolled in a Master’s degree (Human Ressource, Business, or Sales ).
- Operational Excellence: You know how to design structured presentations and turn complex ideas into simple, actionable plans.
- Data-Driven Mindset: You possess the capability to analyze metrics and extract meaningful HR insights.
- Proactivity & Ownership: You take initiative, propose solutions, and work autonomously.
- Confidentiality: Given your proximity to leadership, you demonstrate the utmost discretion and integrity.
- Languages: Fully fluent in French & English.
How to join the mission? 🚀
- First call with Sarah (Talent Acquisition) , to better understand your background, aspirations and answer your questions (30 minutes).
- Last interview with your future manager Hélène (HR Director - Commercial Functions ),75 minutes in person session designed to discuss your experience in detail, test your reflexes, and ensure you are the perfect match.
- Your profile is validated, and will welcome you in our Parisian office in July 2026
Malt is the perfect space to thrive personally and professionally 💫
- Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first week learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris
- Paid vacation - 1 paid day/month worked for interns, 5 weeks/year for apprenticeships
- Lunch vouchers: €9/day on your Swile card
- Transportation: 50% reimbursement (any type of transport)
- Free books: If you’re interested in learning more about any topic relevant to Malt’s business, just tell us the books you’d like to read, and we’ll order them for you—without any questions asked or approval processes to follow.
- Remote work: Hybrid remote policy
- Annual team building events
Ready? Get your ticket to Malt 🪐
At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Your profile may be subject to background screening. For more information see our candidate privacy policy.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- English
- Strategic Planning
- Human Resources
- Microsoft PowerPoint
- French
- Performance Management
Возможные вопросы на собеседовании
Позиция предполагает работу с HR-метриками для коммерческих отделов.
Как бы вы подошли к анализу текучести кадров в отделе продаж, чтобы выявить основные причины ухода сотрудников?
Роль требует подготовки материалов для руководства.
Опишите ваш опыт создания презентаций: как вы структурируете сложные данные, чтобы сделать их понятными для топ-менеджмента?
Стажер будет иметь доступ к данным о зарплатах и оценках сотрудников.
Что для вас означает соблюдение конфиденциальности в HR, и как вы поведете себя, если коллега попросит раскрыть детали закрытого совещания?
Вакансия требует проактивности.
Приведите пример ситуации, когда вы заметили проблему в процессе и самостоятельно предложили решение.
Проверка соответствия корпоративной культуре Malt.
Почему вас привлекает именно сфера фриланс-маркетплейсов и как, по-вашему, HR-стратегия влияет на успех такой платформы?
Похожие вакансии
Compensation Intern
Learning and Development Intern
2026 Summer Internship - Human Capital
2026 Summer Analyst, Class of 2027, Portfolio Human Capital
PeopleX Partner Intern
People & Culture Intern (Summer 2026)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Франция