- Страна
- Россия
HR-эксперт
Стабильная работа в известном агентстве с возможностью удаленного формата и официальным оформлением. Оценка 7 обусловлена отсутствием четких цифр по зарплате, но привлекательна наличием премий и карьерного роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует обязательного опыта в консалтинге от года, что сужает круг кандидатов, но задачи стандартны для карьерного консультанта. Основная сложность заключается в необходимости работать в высоком темпе и глубоко разбираться в IT-рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель предлагает фиксированный оклад и премии, что соответствует рыночной практике для HR-консалтинга. Указанный диапазон 80,000–130,000 рублей является медианным для специалистов с опытом от года в Москве и при удаленной работе в крупных агентствах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
HR-эксперт
IT-Implant
*📍*Удаленно
Мы - кадровое агентство “В Кадре”. Мы входим в группу компаний вместе с компанией ИТ-Имплант, занимающейся заказной и AI разработкой, ИТ-аутстаффингом и информационной безопасностью,в связи с расширением , примем в свою дружную команду HR-эксперта
Обязанности:
— Осуществлять помощь при трудоустройстве клиентам нашей компании;
— Проводить карьерные консультации и анализ рынка труда по нужным позициям для соискателей-клиентов нашей компании;
— Подбирать вакансии и помогать проходить все этапы отбора нашим клиентам;
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
— Обязательный опыт в консалтинге;
— Высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, умение работать в высоком темпе;
Мы предлагаем:
— Оформление ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
— Фиксированный оклад + премии;
— Полностью удаленный формат работы;
— Возможность карьерного роста;
— Дружный коллектив;
— Лояльное руководство.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- HR Consulting
- Career Counseling
- Market Analysis
- Recruiting
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат структурирует процесс помощи соискателю.
Опишите ваш алгоритм проведения карьерной консультации: с чего вы начинаете и как оцениваете результат?
Вакансия предполагает работу с клиентами агентства, поэтому опыт в консалтинге критичен.
С какими основными сложностями вы сталкивались в HR-консалтинге и как их решали?
Проверка навыков анализа рынка, заявленных в обязанностях.
Какие инструменты и метрики вы используете для анализа рынка труда по конкретной IT-позиции?
Проверка умения работать в режиме многозадачности.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас одновременно несколько клиентов с разными запросами и дедлайнами?
HR-эксперт должен уметь «продавать» вакансии и готовить к ним.
Как вы готовите кандидата к техническому интервью, если видите, что его soft skills нуждаются в корректировке?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

