yandex
B
BUZZ
Зарплата
2 000 € – 3 000 €
УдалённоПолная занятость

HR Generalist / Talent Acquisition Specialist

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в международном стартапе с конкурентной зарплатой в евро и возможностью удаленной работы. Отличные перспективы для профессионального роста до уровня HR Lead.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Сложность заключается в необходимости совмещать активный рекрутинг на европейском рынке с выстраиванием HR-процессов, а также в высоком требовании к уровню английского языка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана2 500 €
Рынок1 800 € – 3 500 €
ИИОценка ИИ

Предлагаемая зарплата в 2000–3000 € соответствует среднерыночным значениям для HR Generalist с опытом работы на международном рынке, работающего удаленно. Верхняя граница диапазона является конкурентной для специалистов уровня Middle.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

HR Generalist / Talent Acquisition Specialist

BUZZ

*📍* Удалённо

BUZZ - быстрорастущая международная компания, развивающая сеть аренды power bank в Европе. Мы работаем в нескольких европейских странах и продолжаем активно масштабировать бизнес и команду.

Сейчас мы ищем HR Generalist / Talent Acquisition Specialist, который возьмёт на себя полный цикл подбора сотрудников на европейском рынке и постепенно станет ключевым человеком в развитии внутренних HR-процессов компании.

Обязанности:

Recruitment & Talent Acquisition:

— вести полный цикл подбора — от снятия вакансии до выхода сотрудника;

— самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, job boards, профессиональные сообщества и другие каналы;

— проводить первичные интервью;

— закрывать преимущественно Sales, Business Development, Operations и другие business-роли;

— вести подбор в разных странах Европы;

— взаимодействовать с hiring managers и руководством компании;

— развивать и улучшать recruitment-процессы;

HR & People Operations:

— участвовать в onboarding и адаптации новых сотрудников;

— сопровождать employee lifecycle;

— помогать выстраивать и улучшать внутренние HR-процессы;

— работать с HR-документацией и базовой отчетностью;

— поддерживать внутренние коммуникации с сотрудниками;

— участвовать в развитии Employer Brand и Talent Attraction;

Требования:

— опыт в Recruitment / Talent Acquisition от 2 лет;

— практический опыт самостоятельного поиска кандидатов и direct sourcing;

— опыт ведения полного цикла подбора;

— опыт найма на европейском рынке;

— английский язык B2+ — для проведения интервью и ежедневной рабочей коммуникации;

— готовность совмещать Recruitment и HR / People Operations;

— самостоятельность, ответственность и умение организовывать свою работу;

— желание не только работать по готовым процессам, но и создавать и улучшать их;

— готовность работать в динамичной startup / scale-up среде;

Будет большим плюсом:

— опыт найма Sales / Business Development / Operations специалистов;

— опыт работы в международном startup / scale-up;

— опыт People Operations / HR Generalist;

— onboarding / offboarding / employee experience;

— работа с ATS / HRIS;

— Employer Branding или Recruitment Marketing;

— дополнительный европейский язык — Spanish, French или Italian;

— опыт построения HR или recruitment-процессов с нуля;

Мы предлагаем:

— работу в быстрорастущей международной компании;

— высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на HR-функцию;

— прямое взаимодействие с CEO, COO и руководителями команд;

— возможность совмещать Talent Acquisition с развитием в HR / People Operations;

— участие в масштабировании команд BUZZ на европейских рынках;

— возможность профессионального роста вместе с компанией;

— периодические business trips в страны и города присутствия BUZZ;

Заработная плата: 2 000 – 3 000 € за месяц, до вычета налогов.

Формат работы: удалённо, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8.

Оформление: трудовой договор или договор ГПХ с ИП, с физлицом, с самозанятым.

Откликнуться⁠

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Recruitment
  • Talent Acquisition
  • Direct Sourcing
  • LinkedIn Recruiter
  • Onboarding
  • Employee Lifecycle
  • Employer Branding
  • ATS
  • HRIS
  • English Language

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с европейским рынком и понимания локальной специфики.

Расскажите о вашем опыте найма в Европе: какие страны были в фокусе и какие каналы поиска, помимо LinkedIn, оказались наиболее эффективными?

Оценка навыков оценки кандидатов на бизнес-роли.

Как вы оцениваете soft skills и мотивацию кандидатов на позиции Sales и Business Development во время первичного интервью?

Проверка готовности к роли HR Generalist и умения строить процессы.

Какие HR-процессы (кроме найма) вы считаете приоритетными для внедрения в быстрорастущем стартапе на этапе масштабирования?

Оценка уровня владения английским языком в профессиональной среде.

Could you describe a challenging recruitment case you handled and how you managed to close the position? (Вопрос на английском для проверки B2+)

Проверка навыков взаимодействия с руководством.

Как вы выстраиваете коммуникацию с hiring managers, если их требования к кандидату кажутся вам нереалистичными для текущего рынка?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

B
BUZZ
от 2 000 €
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!