HR-специалист

Описание вакансии

HR-специалистCOFEFEST

Что делать:

Подбор персонала:

— Закрывать вакансии линейного, офисного и управленческого персонала.

— Анализировать заявки от руководителей, формировать профиль кандидата.

— Проводить первичные собеседования, координировать финальные — с руководителем.

— Формировать оффер финальному кандидату, прописывать карточку должности совместно с непосредственным руководителем, критерии оценки и прохождения испытательного срока.

Размещение вакансий:

— Публиковать и актуализировать объявления на hh. ru, Avito, в соцсетях и Telegram‑каналах.

— Адаптировать тексты под каналы размещения, мониторить отклики.

— Вести статистику эффективности каналов.

Адаптация новых сотрудников:

— Разрабатывать и внедрять программы адаптации для разных категорий персонала.

— Назначать и координировать работу наставников.

— Сопровождать новичков 2–3 месяца, оценивать успешность адаптации по KPI.

— Совершенствовать программу на основе обратной связи.

Обучение и развитие:

— Выявлять потребности в обучении.

— Организовывать вводное обучение и тренинги.

— Привлекать внутренних и внешних тренеров, координировать проведение занятий.

— Отслеживать эффективность обучения.

Корпоративная культура и коммуникации:

— Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

— Поддерживать внутренние каналы связи (чаты, рассылки).

— Транслировать истории успеха («сотрудник месяца» и т. п.).

— Собирать обратную связь от персонала, передавать руководству.

Аналитика и отчётность:

— Вести учёт по ключевым метрикам: текучесть (в т. ч. на испытательном сроке), сроки закрытия вакансий, стоимость найма, эффективность адаптации и обучения.

— Готовить ежемесячные и квартальные отчёты.

— Выявлять проблемные зоны, предлагать решения.

Требования:

— Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология или смежные направления).

— Опыт работы в HR от 2–3 лет.

— Знание ТК РФ.

— Навыки проведения интервью и оценки компетенций.

— Опыт работы с CRM, hh. ru, Авито и другими площадками для поиска.

Условия:

— Офис, Москва.

Контакты:

8(963)-757-76-29

**➖**➖**➖*

Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*