- Страна
- Россия
HRD (HR Director)
Оценка ИИВысокий балл за масштаб задач, признанный HR-бренд компании и полную поддержку при релокации. Это уникальный шанс для карьерного рывка на топовой позиции в крупном экспортном холдинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует переезда на Сахалин и управления HR-процессами в огромном производственном холдинге с высоким темпом изменений. Ожидается опыт глубокой трансформации функций и работы с ФОТ в условиях дефицита кадров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции HRD в крупном добывающем холдинге с учетом релокации на Сахалин, рыночные предложения обычно начинаются от 400-500 тысяч рублей net плюс значительные годовые бонусы и расширенный релокационный пакет. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхним границам рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищут сильного HRD на Сахалин.
ВГК — крупнейший угледобывающий холдинг Сахалина и один из крупнейших российских экспортёров бурого угля в страны АТР. У нас цифровые двойники производства, собственная система PULSE, аналитика в реальном времени, автоматизация и ИИ — у нас это рабочие инструменты *💻*
Здесь работа HR напрямую влияет на производство: выйдут ли люди в смену, будет ли работать техника, справятся ли руководители и выполнит ли бизнес план.
Мы запускаем проекты, которые меняют компанию и даже немного отрасль. Тот самый проект «Девушки рулят» с 130-тонным розовым БелАЗом — наш *💗* Он взял золото Премии HR-бренд 2025 и Гран-при Employer Branding Awards 2026.
Кого мы ищем?
Сильного HRD, который имеет опыт:
*▪️* в построении HR-функции с нуля или глубокой трансформации
*▪️* в работе с производственным/рабочим персоналом
*▪️* в выстраивании систем мотивации, оценки, корпоративной культуры
*▪️* в управлении ФОТ, бюджетами, эффективностью HR-метрик
*▪️* в реализации масштабных изменений — быстро, гибко и результативно
Сразу честно: легко не будет. Темп высокий, задач много, результат нужен быстро. Но и масштаб здесь такой, который редко встретишь в HR *🚀*
Роль предполагает переезд в Шахтёрск. С релокацией сотрудника и семьи компания полностью помогает. А ещё Сахалин — это океан, сопки, невероятная природа и совершенно другая жизнь *🌊*
Если вам сейчас хочется большой, сложной и по-настоящему интересной роли — давайте знакомиться!
И буду благодарна, если поделитесь вакансией с тем, кому такой масштаб точно подойдёт *🙌*
Контакты для связи:
Telegram: Откликнуться
Ссылка: {{apply_contact}}
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- HR Strategy
- Change Management
- C&B
- HR Analytics
- Budgeting
- Employee Engagement
- Performance Management
Возможные вопросы на собеседовании
HRD на производстве должен понимать, как отсутствие персонала влияет на P&L.
Расскажите о вашем опыте минимизации рисков невыхода смен на производстве через HR-инструменты.
Вакансия предполагает трансформацию функции. Важно понять, как кандидат управляет изменениями.
Опишите кейс, где вы перестраивали HR-систему с нуля: с какими барьерами столкнулись и каких KPI достигли?
ВГК активно использует ИИ и аналитику. Проверка цифровой грамотности лидера.
Какие цифровые инструменты и методы предиктивной аналитики вы использовали для оптимизации ФОТ и текучести кадров?
Работа с рабочим персоналом требует специфических подходов к культуре.
Как вы выстраивали систему нематериальной мотивации и корпоративную культуру для сотрудников 'в полях' или на добыче?
Проверка готовности к релокации и работе в удаленном регионе.
Что для вас является главным вызовом при переезде на Сахалин и как вы планируете адаптироваться к специфике регионального рынка труда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
