Исполнительный директор
Оценка ИИИсключительно высокая компенсация (от 1.2 млн руб. фикс), наличие LTI и годовых бонусов делают вакансию одной из самых привлекательных на рынке топ-менеджмента. Позиция предполагает масштабные задачи и влияние на стратегию лидера отрасли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высшего руководства (C-level) в одной из крупнейших компаний отрасли. Требуется комплексный опыт управления P&L, сложной логистикой, CAPEX-проектами и GR, а также готовность нести ответственность за финансовый результат всей группы предприятий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 1,2 млн рублей (фикс) значительно превышает средние рыночные показатели для исполнительных директоров даже в крупном бизнесе, где медиана обычно находится в диапазоне 600-900 тысяч рублей. С учетом LTI и бонусов совокупный доход соответствует верхнему децилю рынка для C-level позиций в тяжелой промышленности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (анонимно) 📌*
ЛОКАЦИЯ: Москва
ОКЛАД: от 1,2 М ₽ (фикс) + годовой бонус + lti
КОМПАНИЯ: одна из крупнейших компаний в химической отрасли — производитель.
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*‼️*Задачи и ответственность:
- Управление экономикой бизнеса (P&L): Ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий (EBITDA, FCF), бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI.
- Оптимизация себестоимости и затрат: Системное снижение OPEX через управление сырьевыми корзинами, энергоэффективностью и затратами на ремонты.
- Интегрированное планирование (S&OP): Выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок, балансировка мощностей и оптимизация рабочего капитала (запасы, дебиторская и кредиторская задолженность).
- Управление цепочками поставок: Координация сложной логистики сырья и готовой продукции (включая собственный/наемный парк), управление складскими остатками.
- Операционная эффективность и цифровизация: Реорганизация бизнес-процессов, внедрение Lean-подходов, обеспечение достоверности данных в ERP (1С/SAP) и запуск инициатив по автоматизации.
- Управление активами и ремонтами: Контроль жизненного цикла оборудования, оптимизация графиков ППР для минимизации простоев и стоимости владения.
- Стратегическое развитие и CAPEX: Разработка и реализация стратегии развития, управление портфелем инвестиционных проектов (модернизация, расширение мощностей) от ТЭО до ввода в эксплуатацию.
- Лидерство и управление командой: Формирование сильной управленческой команды уровня директоров заводов и функциональных блоков, создание кадрового резерва.
- Взаимодействие с ключевыми партнерами: Построение долгосрочных отношений с поставщиками сырья и крупнейшими клиентами, координация сложных межфункциональных контрактов.
- GR и представление интересов: Взаимодействие с профильными министерствами и отраслевыми ассоциациями для защиты операционных интересов компании.
*‼️*Требования:
- Опыт построения сильной команды, за счет инновационных подходов и эффективных людей;
- Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне;
- Успешный опыт повышения операционной эффективности бизнеса компании.
В сопроводительном письме кратко опишите Ваши результаты,обязательно
- Лидерские качества, способность повести за собой коллектив.
*‼️*Условия:
- Вознаграждение (1200 +) и соц.пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
- Управляющая компания в Москве.
*📩*КОНТАКТЫ:
Отправьте резюме и краткое мотивационное письмо на электронную почту: Откликнуться с темой «Исполнительный директор — Мск».
Пожалуйста, укажите дату возможного выхода на позицию.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P&L Management
- EBITDA
- S&OP
- Supply Chain Management
- Lean Manufacturing
- ERP
- 1C
- SAP
- CAPEX
- GR
- Change Management
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку навыков финансового управления и понимания драйверов прибыли в производстве.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: каких показателей EBITDA и FCF вам удавалось достичь и за счет каких конкретных рычагов?
Проверка компетенций в области операционной эффективности и бережливого производства.
Какие конкретные инициативы по снижению OPEX и оптимизации себестоимости вы внедряли на крупных промышленных объектах?
Оценка способности балансировать интересы разных департаментов.
Опишите ваш опыт выстраивания процесса S&OP. Как вы решали конфликты между планами продаж и производственными мощностями?
Проверка лидерских качеств и умения работать с кадрами на высоком уровне.
Как вы подходите к формированию команды директоров заводов и какие критерии используете для оценки их эффективности?
Оценка опыта управления инвестициями.
Расскажите о самом крупном CAPEX-проекте под вашим руководством: от обоснования (ТЭО) до ввода в эксплуатацию. С какими рисками вы столкнулись?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
