IT-ДИРЕКТОР / CIO
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-level в крупной компании с серьезным стеком (SAP S/4HANA). Высокий балл за масштаб задач и возможность влиять на бизнес, однако необходимость полной релокации и отсутствие гибкого графика могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в трех разных областях (ритейл, производство, digital), опытом работы с SAP S/4HANA и обязательным требованием к релокации с очным присутствием.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CIO в крупной производственной/ритейл компании в Центральной Азии предлагаемые условия обычно соответствуют верхнему эшелону рынка, учитывая компенсацию за релокацию. Оценка базируется на рыночных данных для экспатов в этом регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: IT-ДИРЕКТОР / CIO
*📍* Центральная Азия | релокация
*🏢* Крупная компания в сфере HoReCa и пищевого производства
*💼* Только офисный формат — не гибрид и не удалёнка
Роль для человека, который умеет управлять ИТ не как отдельной функцией, а как системой, встроенной в бизнес.
В периметре — вся компания: ресторанная сеть, два собственных производства, SAP S/4HANA и мобильное приложение.
*🔻*Ключевая задача:
Управлять ИТ-контуром компании и развивать его под задачи розницы, производства и цифровых продуктов.
*🔻*Задачи:
— Управлять ИТ-функцией на уровне всей компании.
— Развивать и поддерживать ИТ-ландшафт ресторанной сети и производственных площадок.
— Работать с SAP S/4HANA.
— Развивать мобильное приложение.
— Поддерживать бизнес-процессы продаж через ИТ.
— Обеспечивать связность розничного и производственного контуров.
Это роль для человека, который понимает одновременно retail, production и digital.
*🔻*Требования:
— Опыт управления ИТ в розничном бизнесе.
— Опыт работы с производственными процессами.
— Понимание процессов продаж.
— Практический опыт развития мобильных приложений.
— Готовность к релокации в Центральную Азию.
*📩* Контакты:
Юлия
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SAP S/4HANA
- IT Management
- Retail Technology
- Production Management
- Mobile Application Development
- Digital Strategy
- Business Process Improvement
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидат должен понимать специфику ERP-систем в контексте производства и HoReCa.
Расскажите о вашем опыте внедрения или поддержки SAP S/4HANA: с какими основными сложностями вы сталкивались при интеграции с производственными модулями?
Важно понять, как ИТ-директор связывает технологии с коммерческими показателями.
Как именно ИТ-функция под вашим руководством влияла на рост продаж в розничной сети на прошлых местах работы?
Позиция требует управления мобильной разработкой как частью экосистемы.
Какую роль играло мобильное приложение в вашей предыдущей компании и как вы выстраивали процесс его развития и поддержки?
Проверка навыков управления изменениями в сложной структуре.
Опишите ваш подход к обеспечению связности данных между розничными точками и производственными площадками.
Проверка готовности к работе в новом регионе и культурной адаптации.
Что для вас является ключевым фактором успеха при управлении ИТ-командой в условиях релокации в новый регион?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
