- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 50 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
IT-рекрутер
Оценка ИИСтабильная работа в офисе в Москве с четким кругом обязанностей. Уровень оплаты труда соответствует начальному уровню в сфере IT-рекрутмента.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального или среднего уровня, основная сложность заключается в необходимости владения инструментами поиска IT-специалистов. Требования к опыту лояльные, что делает вакансию доступной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 50 000 рублей находится на нижней границе рыночного диапазона для IT-рекрутеров в Москве, где медиана составляет около 90 000 рублей. Однако для начинающих специалистов это адекватное предложение для старта.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Центр инновационных услуг уже сейчас
Отправьте свое резюме на почту и начните карьеру в подборе IT-талантов уже сегодня!
Описание вакансии
IT-рекрутер | От 50 000 р.
"Центр инновационных услуг"
Что делать:
— Поиск резюме различными способами.
— Проведение телефонных и личных интервью, возможное анкетирование.
— Активный поиск и подбор персонала.
— Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании.
— Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
— Ведение базы данных кандидатов.
— Мониторинг рынка труда.
Требования:
— Умение работать с разными инструментами поиска.
— Опыт подбора IT сотрудников, будет огромным преимуществом.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
*➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- IT Recruitment
- Sourcing
- Interviewing Skills
- Candidate Database Management
- Market Research
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка владения инструментами сорсинга.
Какие нестандартные каналы поиска IT-специалистов вы использовали или планируете использовать?
Оценка понимания специфики IT-рынка.
В чем, по вашему мнению, заключается главная сложность при общении с разработчиками на этапе первого контакта?
Проверка навыков проведения интервью.
Как вы структурируете телефонное интервью, чтобы за 15 минут понять, подходит ли кандидат?
Оценка умения работать с данными.
Как вы ведете базу кандидатов и какие метрики в рекрутинге считаете наиболее важными?
Проверка мотивации и гибкости.
Как вы поступите, если по вакансии долгое время нет подходящих откликов?
Похожие вакансии
HR Junior
Рекрутер-фрилансер (массовый подбор)
Рекрутер
Junior рекрутер
Junior recruiter
Ассистент рекрутера (Сорсер)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 50 000 ₽