- Страна
- Казахстан
Коммерческий директор
Привлекательная роль для топ-менеджера с высоким уровнем полномочий и возможностью влиять на стратегию. Работа с узнаваемым продуктом в фазе роста и прямой контакт с владельцем обеспечивают быстрый цикл принятия решений, хотя и предполагают высокую ответственность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция уровня C-level требует не только обширного опыта в FMCG (от 10 лет), но и готовности к глубокой операционной работе в регионах, а также прямого взаимодействия с собственником. Высокая планка ожиданий по трансформации коммерческой функции и масштабированию бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Уровень вознаграждения для коммерческих директоров в крупном FMCG секторе Казахстана обычно выше среднего по рынку, учитывая масштаб задач и уровень ответственности. Предложение, вероятно, включает значительную бонусную часть, привязанную к KPI по выручке и дистрибуции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Коммерческий директор / Компания на рынке товаров повседневного спроса Казахстана в категории продуктов питания. Бизнес обладает узнаваемым продуктом и находится на этапе активного развития, усиления продаж и повышения эффективности дистрибуции.
Алматы, Казахстан
Задачи
— Разработать и реализовать коммерческую стратегию компании
— Обеспечить рост продаж, выручки и маржинальности
— Существенно расширить дистрибуцию и представленность продукции в торговых точках, особенно в регионах
— Повысить эффективность региональных команд, дистрибьюторов и полевых продаж
— Управлять ключевыми каналами: традиционная и современная розница, ключевые клиенты, гостинично-ресторанный сектор, оптовые и интернет-продажи
— Усилить коммерческую аналитику, планирование и прогнозирование продаж
— Управлять ценообразованием, ассортиментом, продвижением и коммерческой эффективностью
— Совместно с маркетингом развивать торговый маркетинг и маркетинг, ориентированный на покупателя
— Выстроить эффективное управление коммерческой командой, KPI и мотивацией
— Подготовить коммерческую функцию к запуску новых продуктов и дальнейшему масштабированию бизнеса
Требования
— Более 10 лет коммерческого опыта, не менее 5 лет на руководящих позициях
— Опыт работы коммерческим директором / руководителем продаж в FMCG; сильный заместитель также может рассматриваться
— Опыт в продуктах питания и близких категориях FMCG будет преимуществом
— Опыт управления крупной коммерческой командой и региональной структурой продаж
— Опыт управления несколькими каналами продаж и работы с дистрибьюторами
— Глубокое понимание вывода продукта на рынок, продаж дистрибьюторам и торговым сетям, а также продаж конечному покупателю
— Сильная коммерческая аналитика и умение принимать решения на основе данных
— Опыт управления P&L, маржинальностью, ценообразованием и продвижением
— Подтвержденные результаты роста продаж, дистрибуции или трансформации коммерческой функции
— Готовность глубоко погружаться в работу регионов и регулярно работать «в поле»
Условия
— Работа в развивающемся FMCG-бизнесе с амбициозными задачами роста
— Возможность напрямую влиять на коммерческую стратегию и развитие компании
— Работа в прямом взаимодействии с собственником бизнеса
— Высокий уровень самостоятельности и полномочий в управлении коммерческой функцией
— Возможность участвовать в запуске новых продуктов и масштабировании бизнеса
— Конкурентные условия вознаграждения, обсуждаемые индивидуально с финальным кандидатом
Контакты
— ТГ Откликнуться / Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- FMCG
- Sales Management
- P&L Management
- Distribution Management
- Commercial Strategy
- Pricing Strategy
- Trade Marketing
- Business Development
- Key Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики FMCG.
Опишите ваш алгоритм разработки коммерческой стратегии для вывода нового продукта на насыщенный рынок продуктов питания.
Оценка навыков управления дистрибуцией и регионального развития.
Какими методами вы планируете расширять дистрибуцию в отдаленных регионах Казахстана и как будете контролировать эффективность работы полевых команд?
Проверка финансовой грамотности и умения работать с P&L.
Приведите пример, когда вам удавалось значительно повысить маржинальность категории без потери доли рынка. За счет каких рычагов это было достигнуто?
Оценка лидерских качеств и умения выстраивать процессы.
Как вы подходите к формированию KPI для коммерческой команды в период активной трансформации и роста бизнеса?
Проверка аналитических способностей.
На каких ключевых метриках вы будете основывать свои решения в первые 90 дней работы на позиции Коммерческого директора?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

