- Страна
- США
- Зарплата
- 20 $ – 25 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Learning & Development Digital Intern
Отличная возможность для старта карьеры в известном глобальном агентстве с четко структурированной программой стажировки. Прозрачная оплата труда и работа с клиентами из списка Fortune 500 добавляют вакансии привлекательности.
Сложность вакансии
Это позиция начального уровня (стажировка), предназначенная для студентов. Основные требования включают базовые навыки администрирования и желание учиться, что делает входной барьер достаточно низким для целевой аудитории.
Анализ зарплаты
Предлагаемая ставка $20-25 в час является стандартной и конкурентоспособной для стажировок в сфере HR/L&D в Нью-Йорке. Это соответствует рыночным ожиданиям для крупных агентств в данном регионе.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Learning & Development Digital Intern position at FIRST. As a student passionate about human capital and brand experience, I am eager to contribute to a team that supports over 130 global brands through innovative learning initiatives. My background in organizing projects and my interest in digital learning systems align perfectly with your need for support in content management and training administration.
I am particularly drawn to FIRST's reputation for excellence and its commitment to sustainability and inclusion. I am confident that my attention to detail and proactive approach to problem-solving will allow me to effectively manage the L&D calendar and assist in the delivery of high-quality training programs. I look forward to the possibility of bringing my enthusiasm and digital skills to your New York office.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в firstglobalmanagementservicesinc уже сейчас
Начните свою карьеру в глобальном агентстве FIRST — подайте заявку на стажировку в отдел обучения и развития уже сегодня!
Описание вакансии
Building a Brand starts with a Story
FIRST is a leading global brand experience agency providing Content, Creative, Digital Technology, Management & Delivery, and Data & Insights services. For 30 years, we have utilized three flexible delivery models: Embedded teams, Corporate Campus operations, and a Full-Service Agency.
Managing over 37,000 events & projects annually across 110 countries, FIRST serves 130+ brands, specializing in Fortune 500 companies within the Financial Services, Technology, Healthcare, Media, and Professional Services sectors.
Consistently recognized for excellence, recent honors include 2026 Chief Marketer Agency of the Year, the Ad Net Zero Award for sustainability, and more.
Location: NY First Office - must reside in NY tri state area
Learn more at www.firstagency.com
What You Would Get To Do
To provide support to the FIRST Learning team in the delivery of various learning initiatives. You will have the opportunity to work cross-functionally to learn more about how the Learning team supports our people in being their best and contributing their best work. You will also assist in learning management administration, including developing internal processes, maintaining the content catalogue, course scheduling and system administration.
Your Contributions
- Support the Learning team in all training activities, including logistics preparation, attendee/facilitator support, training registration and feedback.
- Assist with assorted L&D projects & activities, including areas such as scheduling new hire trainings, distribution list maintenance, learning system support & content management.
- Assist with the management of the Learning & Development calendar and inbox, to ensure all queries are responded to and actioned.
- Participate in the Internship Program training and events assigned.
What We Are Looking For
- Developing and implementing training programs
- Analyzing learning needs
- Conducting training evaluations
- Assisting in training delivery
- Maintaining training records
United States Residents: The base pay for this position is $20 per hour for undergrad students - $25 per hour for grad students.
FIRST is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. FIRST is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We stand firm: FIRST will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. If any candidate feels that they are unable to meet the requirements of the role, please get in touch to discuss adjustments or other suitable roles.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Project Management
- Microsoft Office
- Learning Management Systems
- Content Management
- Event Planning
- Training Administration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания роли L&D в корпоративной среде.
Как вы считаете, какую роль играет отдел обучения и развития в достижении бизнес-целей такой компании, как FIRST?
Оценка навыков приоритизации и работы с запросами.
Как бы вы организовали работу с общим почтовым ящиком L&D, если бы получили несколько срочных запросов одновременно?
Проверка технической грамотности и опыта работы с данными.
Есть ли у вас опыт работы с системами управления обучением (LMS) или другими инструментами для управления контентом?
Оценка аналитических способностей.
Какие метрики, по вашему мнению, наиболее важны при оценке эффективности проведенного тренинга?
Проверка соответствия корпоративной культуре.
Почему вы хотите пройти стажировку именно в агентстве по созданию брендового опыта, и как это соотносится с вашими карьерными целями?
Похожие вакансии
Compensation Intern
Learning and Development Intern
HR Director
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HR DIRECTOR
HR Business Partner
HR-директор (FinTech, Scale Up)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 20 $ – 25 $