- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 120 000 ₽
Менеджер по массовому подбору персонала
Оценка ИИСтабильная работа в известной компании с четко прописанными обязанностями. Уровень оплаты труда соответствует рыночному для Москвы, однако работа предполагает высокую интенсивность в офисном формате.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокой работоспособности и готовности к рутинным звонкам, но не предполагает сложных технических навыков или узкой специализации. Основная сложность заключается в удержании темпа массового найма.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 120 000 рублей находится в рамках рыночного медианного значения для опытных специалистов по массовому подбору в Москве. Верхняя граница рынка может достигать 150 000 - 170 000 рублей при наличии KPI за выполнение планов найма.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала | От 120 000 р.
«МосТАБАК»
Что делать:
— Полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу. — Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через HH, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы. — Проведение телефонных интервью. — Формирование кадрового резерва. — Анализ рынка труда, обзоры заработных плат. — Участие в организации корпоративных мероприятий. — Ведение установленной отчетности.
Требования:
— Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов. — Успешный опыт массового подбора персонала. — Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. — Готовность к большому количеству телефонных звонков. — Желание развиваться в HR-сфере и работать в активном рабочем ритме. — Готовность и умение работать с большими объемами информации. — Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel и Google Таблиц.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(966)668-60-88
**➖**➖**➖* Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Mass Recruitment
- Recruiting
- Interviewing
- Microsoft Excel
- Google Sheets
- Market Analysis
- Candidate Assessment
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с высокой нагрузкой и расставляет приоритеты.
Как вы организуете свой рабочий день, если одновременно нужно закрыть 10+ разноплановых массовых вакансий?
Проверка владения инструментами, указанными в вакансии.
Какие фишки и инструменты Avito Pro вы использовали для повышения отклика на вакансии?
Выявление способности работать с отказами и сложными кандидатами.
Расскажите о случае, когда кандидат отказался от оффера в последний момент. Как вы минимизируете такие риски в массовом подборе?
Проверка аналитических способностей, упомянутых в требованиях.
Как вы проводите анализ рынка труда и какие показатели считаете ключевыми при составлении обзора зарплат?
Оценка навыка работы с холодным поиском.
Какие альтернативные каналы поиска, помимо HH и Avito, приносили вам лучший результат в массовом найме?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
