- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по подбору
Интересная компания, работающая в трендовой нише AI. Продуктовый подход и международный охват делают вакансию привлекательной для HR-специалиста, желающего развиваться в технологической среде.
Сложность вакансии
Позиция требует стандартных навыков рекрутинга, однако работа в AI-стартапе подразумевает высокую скорость адаптации и понимание специфики технологического рынка. Основная сложность может заключаться в поиске узкопрофильных специалистов в сфере ИИ.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для HR-менеджера в ИТ-секторе (особенно в AI-стартапах) рыночные предложения обычно выше среднего по рынку труда в целом. Указанный диапазон соответствует уровню Middle-специалиста в Москве.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Affilyx уже сейчас
Присоединяйтесь к Affilyx и формируйте команду будущего, работая с передовыми AI-технологиями!
Описание вакансии
Менеджер по подбору
*Affilyx
Мы создаём B2C-сервисы на базе искусственного интеллекта — приложения, которые помогают людям в России, СНГ и по всему миру решать повседневные задачи. AI для нас работает с двух сторон: это и суть продуктов, которые мы делаем, и инструмент внутри команды — автоматизация, аналитика и разработка.*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Interviewing
- Talent Acquisition
- HR Tech
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оптимизирует свою работу и использует ли современные ИТ-инструменты.
Какие инструменты автоматизации подбора вы использовали в своей практике и как они помогли улучшить метрики?
Проверка понимания специфики компании.
Как бы вы презентовали вакансию в Affilyx кандидату, который выбирает между несколькими офферами в BigTech?
Оценка навыков сорсинга.
Опишите ваш алгоритм поиска редких специалистов (например, AI-разработчиков) на перегретом рынке.
Проверка гибкости и умения работать в стартап-среде.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас в работе одновременно 10+ разноплановых вакансий?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики рекрутмента вы ориентируетесь в первую очередь и почему?
Похожие вакансии
Junior Product Manager (Recruiter)
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing
Junior рекрутер
Full-cycle Recruiter (Tech & Digital Marketing)
Менеджер по подбору персонала
Рекрутер (удаленно)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!