- Страна
- Россия
Менеджер по подбору персонала (HoReCa)
Оценка ИИРабота в ЦУМе — это престижный опыт в одной из самых известных компаний ритейла. Вакансия привлекательна четким фокусом на HoReCa и возможностью профессионального нетворкинга на профильных мероприятиях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен спецификой сегмента HoReCa и высокими стандартами ЦУМа. Требуется наличие наработанной базы контактов и глубокое понимание индустрии гостеприимства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции рекрутера с узкой специализацией HoReCa в Москве рыночный диапазон составляет от 100 000 до 150 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного опыта и навыков кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала
ЦУМ (HoReCa)
Что делать:
— Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на позиции направления HoReCa преимущественно.
— Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
— Взаимодействие с заказчиками до выхода кандидата на работу.
— Регулярное ведение отчетности и базы кандидатов.
— Посещение мероприятий направления HoReCa.
Требования:
— Опыт самостоятельного подбора персонала на блок HoReCa.
— Понимание специфики индустрии HoReCa и знание основных игроков рынка и профильных сообществ.
— Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках.
— Высокий уровень внутренней организованности и отличные коммуникативные навыки.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(962)368-47-68
**➖**➖**➖**
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Recruiting
- Interviewing
- HoReCa
- Sourcing
- Communication Skills
- Time Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка знания рынка и умения находить кандидатов в специфической нише.
Какие профильные сообщества и каналы поиска в сфере HoReCa вы считаете наиболее эффективными для премиального сегмента?
Оценка навыков взаимодействия с бизнес-заказчиками.
Как вы выстраиваете коммуникацию с заказчиком, если его требования к кандидату не соответствуют текущим реалиям рынка?
Проверка умения работать в условиях высокой нагрузки.
Опишите ваш опыт работы в режиме многозадачности: какое максимальное количество вакансий одновременно находилось у вас в работе?
Оценка профессиональной интуиции и навыков оценки персонала.
На какие «красные флаги» вы обращаете внимание при проведении интервью с кандидатами из ресторанной или отельной сферы?
Проверка мотивации и вовлеченности в индустрию.
Какие последние тренды в индустрии HoReCa вы могли бы отметить и как они влияют на подбор персонала сегодня?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
