Менеджер по продажам (горячие лиды)
Оценка ИИВысокий балл обусловлен известностью бренда (VK Group, Сколково), наличием горячих лидов и достойным уровнем оплаты труда для данной позиции. Это отличная возможность для старта или развития карьеры в топовой EdTech-компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает общение по горячим лидам, что снижает порог входа, однако требует высокой дисциплины и навыков убеждения для работы в конкурентной среде EdTech. Основная сложность заключается в выполнении плановых показателей продаж в динамичном темпе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 150 000 рублей находится на уровне выше среднего для рынка EdTech-продаж в России, где медиана обычно составляет 80-120 тысяч рублей. Верхняя планка часто не ограничена и зависит от выполнения KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам (горячие лиды)
от 150 000 ₽
Онлайн-школа Тетрика
Тетрика — лидер рынка онлайн-образования в РФ, часть экосистемы VK Group, резидент «Сколково». Мы не учим «как в школе». Мы создаем будущее: готовим к ЕГЭ/ОГЭ, подтягиваем знания и запускаем IT-карьеру для детей 1–9 классов с нуля. В связи с активным...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- B2C Sales
- CRM
- Communication Skills
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с возражениями родителей, которые являются основными плательщиками.
Как вы будете работать с возражением родителя 'Нам нужно подумать' после презентации курса?
Проверка мотивации и понимания специфики продукта компании.
Почему вам интересно продавать именно образовательные продукты для детей, а не услуги в другой сфере?
Оценка продуктивности и умения работать с большим объемом входящих заявок.
Какое максимальное количество звонков в день вы совершали на предыдущем месте работы и какова была конверсия в сделку?
Проверка навыка выявления потребностей.
Какие вопросы вы зададите родителю в начале разговора, чтобы понять, какой именно курс (ЕГЭ или IT) подойдет ребенку?
Оценка стрессоустойчивости и профессионализма.
Расскажите о самом сложном клиенте в вашей практике и о том, как вам удалось закрыть сделку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
