Операционный директор / Директор по продажам и операционной деятельности
Стабильный производственный холдинг полного цикла с официальным оформлением и возможностью влиять на стратегию. Однако, работа требует релокации в Иваново или проживания там, что может подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая ответственность за полный цикл производства и продаж, необходимость управления крупными оборотами (от 3 млрд руб.) и работа в режиме очного присутствия в Иваново.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал конкретные цифры, предлагая обсуждение на основе опыта. Для позиции операционного директора в крупном производственном холдинге (FMCG/Food) с оборотом от 3 млрд руб. рыночные предложения обычно начинаются от 250 000 - 300 000 рублей плюс бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Операционный директор / Директор по продажам и операционной деятельности / Крупный российский производственный холдинг, объединяющий ключевые направления: шоколадную группу, детские новогодние подарки, фасованную продукцию, а также орехово-фруктовое направление. Компания работает по модели полного производственного цикла: все ключевые этапы — от импорта сырья до производства и реализации готовой продукции — находятся под управлением одной группы компаний. Производственные мощности расположены в г. Иваново и занимают общую площадь 22 000 м². Офисы компании расположены в городах: Иваново и Москва.
Задачи
- Управление и взаимодействие с подразделениями:
Отдел закупок - контроль своевременной поставки сырья, контроль объемов поставляемой продукции с учетом заказов, контроль цен, снижение себестоимости без потери качества.
Отдел просчетов (шоколад, орехи) - контроль расчетов себестоимости.
Отдел логистов - контроль стоимости поставки и отгрузки сырья, увеличение эффективности отдела.
- Ежемесячная отчетность по всем проектам отдела.
Коммуникация с бухгалтерией: ведение таблицы затрат (сырье, расходники) и контроль их оплаты.
- Коммуникация с производством.
Взаимодействие с отделом качества.
Контроль подготовки производства и документации для аудитов.
Планирование объемов производства. Подготовка нового продукта к запуску (сроки, объемы, себестоимость).
Коммуникация с Московским офисом.
Контроль маржинальности совместно с коммерческим директором.
Коммуникация с юридическим отделом. Проверка контрагентов.
Требования
- Опыт от 3-х лет в управлении отделом продаж или производственным, в торговой компании с численностью от 70 чел и оборотами от 3 млрд. руб.
- Опыт выстраивания процессов работы и коммуникации между отделом продаж и производством и эффективные коммуникации с разными уровнями сотрудников и отделов.
- Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения в условиях ограниченных ресурсов.
- Высокая ориентация на результат и бизнес ориентирование.
- Ориентация на достижение целей и развитие команды.
- Опыт работы в сфере продуктов питания и их производства будет весомым преимуществом.
Условия
- Конкурентоспособная заработная плату и бонусы по результатам вашей деятельности. Суммы окладной части обсуждаем в зависимости от опыта и необходимости релаксационного пакета
- Участие в стратегических инициативах компании и прямое влияние на её рост и устойчивость.
- Бессрочный трудовой договор, Социальный пакет, официальное оформление по ТК РФ
- Формат работы офис г. Иваново, улица Калинина, д 9/21 , 5/2 с 9-18.00
- Готовы рассмотреть кандидатов из разных регионов страны.
Контакты
- В сопроводительном письме просьба писать уровень желаемой заработной платы.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Operations Management
- Sales Management
- Supply Chain Management
- Production Planning
- Financial Reporting
- Cost Optimization
- Strategic Planning
- FMCG
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия кандидата масштабам бизнеса, указанным в вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления в компаниях с оборотом от 3 млрд рублей: какие ключевые показатели эффективности (KPI) были в вашем фокусе?
Важная часть задач — контроль цен и снижение себестоимости.
Какие конкретные инструменты и методики вы использовали для снижения себестоимости продукции без потери качества в пищевом производстве?
Вакансия требует выстраивания связей между продажами и производством.
Приведите пример успешного разрешения конфликта интересов между отделом продаж и производственным департаментом.
Проверка навыков планирования и запуска новых продуктов.
Как вы выстраиваете процесс подготовки производства к запуску нового продукта, чтобы соблюсти сроки и плановую маржинальность?
Оценка готовности к работе на конкретной локации и управлению персоналом.
Какой стиль управления вы считаете наиболее эффективным для производственного коллектива численностью более 70 человек в региональном центре?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

