- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

People Experience & Internal Comms Manager
Привлекательная позиция в известном бразильском финтехе с сильным брендом работодателя. Предлагается полная удаленка, отличный пакет льгот (iFood, обучение, поддержка родителей) и возможность внедрять ИИ в HR-процессы.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня автономности и опыта управления сложными экосистемами внутренних коммуникаций в быстрорастущем финтехе. Необходимо умение сочетать креативный подход с глубокой аналитикой данных (eNPS) и внедрением ИИ-инструментов.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Manager в сфере People Experience в Бразилии (особенно в финтехе) обычно выше среднего по рынку. Указанные оценки отражают уровень компенсации в технологических компаниях Сан-Паулу для руководителей среднего звена.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в neon уже сейчас
Присоединяйтесь к Neon и станьте архитектором корпоративной культуры в одном из самых динамичных финтехов Бразилии!
Описание вакансии
Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
People Experience & Internal Comms Manager
Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio.
Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!
O que você fará por aqui:
- Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.
- Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.
- Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.
- Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.
- Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.
O que esperamos de você:
- Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores.
- Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).
- Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio.
- Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Employer Branding
- Stakeholder Management
- Artificial Intelligence
- Event Management
- Change Management
- Internal Communications
- Employee Experience
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата работать с метриками и превращать отзывы сотрудников в конкретные бизнес-результаты.
Расскажите о случае, когда данные опроса eNPS привели к значительным изменениям в стратегии компании. Как вы реализовывали этот план?
Важно понять, как кандидат поддерживает вовлеченность в распределенной команде, что критично для удаленного формата Neon.
Какие инновационные подходы вы использовали для поддержания корпоративной культуры и связи между сотрудниками в полностью удаленной среде?
Вакансия предполагает использование ИИ для масштабирования культуры. Вопрос оценивает технологическую грамотность.
Как, по вашему мнению, искусственный интеллект может персонализировать опыт сотрудника и улучшить внутренние коммуникации в Neon?
Проверка навыков кризис-менеджмента и партнерства с руководством.
Опишите ваш опыт сопровождения лидеров в периоды организационных изменений или кризисных ситуаций. Как вы обеспечивали прозрачность?
Оценка способности управлять бюджетом и логистикой впечатлений (мерч, мероприятия).
Как вы балансируете между стратегическим планированием коммуникаций и операционным управлением проектами, такими как корпоративные мероприятия или запуск внутреннего магазина?
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
Директор по персоналу (HRD)
HR Director
HR Director
Менеджер по развитию руководителей
Менеджер по развитию руководителей
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Бразилия