PR-manager | Маркетолог | Influencer
Оценка ИИПривлекательная вакансия в геймдеве с гибкими условиями, возможностью удаленной работы и работы над большим количеством проектов (12 игр). Подходит для специалистов разного уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: компания готова рассматривать кандидатов разного уровня (от Junior до Senior), но требует высокой самостоятельности и фокуса на конкретных метриках (вишлисты в Steam).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана. На рынке РФ для PR-менеджеров в геймдеве вилка сильно зависит от грейда: Junior может рассчитывать на 60-80к, Middle на 100-150к, Senior от 180к и выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
() Требуется -manager | |
*Next Genium — gamedev инди-студия , занимающаяся разработкой компьютерных игр. В портфеле 12 проектов на разных стадиях разработки. Сейчас расширяем маркетинговую команду и ищем людей, которые смогут приводить аудиторию в наши проекты и увеличивать количество вишлистов в Steam.*
Готовы рассмотреть и реализовать идеи, готовые стратегии продвижения. Интересны как начинающие специалисты, так и люди, которые уже понимают, как привлекать аудиторию, находить рекламные площадки, работать с блогерами и продвигать игровые проекты.
Кого мы ищем? Junior/Middle/Senior
• Людей, заинтересованных в маркетинге, PR и продвижении игровых проектов;
• Инициаторов, способных самостоятельно искать возможности для продвижения;
• Кандидатов с собственными идеями, гипотезами или готовыми предложениями по привлечению аудитории;
• Самостоятельных и ответственных людей, которые не боятся брать задачи в работу и доводить их до результата.
Обязанности:
• Разработка и реализация PR-стратегии проекта
• Работа над вишлистами: рост вишлистов в Steam, Epic Games Store и других площадках — от анонса до релиза и после
• Планирование и проведение кампаний по сбору вишлистов (анонсы, демо, фестивали, кросс-промо, инфлюенсеры)
• Ведение соцсетей (VK, Telegram, Discord) и посев комьюнити
• Взаимодействие с игровыми СМИ, блогерами, стримерами
• Подготовка пресс-релизов, новостей, инфоповодов
• Аналитика эффективности и мониторинг трендов, включая отслеживание конверсии вишлистов в покупки.
Условия:
• Удалённый формат работы
• Гибкий график (5/2) и возможность совмещать с другой деятельностью
• Возможность брать дополнительные выходные и самостоятельно распределять рабочую нагрузку с последующей доработкой задач
• Оплачиваемые выходные
• Оплачиваемый отпуск
• Понятные задачи, рабочие инструменты и поддержку команды
• Full-time или Part-time
• Работа с реальными игровыми проектами
*📝 отклик:* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Public Relations
- Marketing Strategy
- Influencer Marketing
- Steam
- Epic Games Store
- Community Management
- Copywriting
- Social Media Marketing
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Основная цель вакансии — рост вишлистов. Важно понять, какие инструменты кандидат считает наиболее эффективными.
Какие инструменты продвижения в Steam вы считаете наиболее эффективными для инди-игры с ограниченным бюджетом?
Проверка навыков работы с лидерами мнений.
Как вы выбираете блогеров и стримеров для сотрудничества и как оцениваете эффективность таких интеграций?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики, помимо количества вишлистов, вы ориентируетесь при анализе маркетинговой кампании?
Проверка проактивности, заявленной в вакансии.
Расскажите о случае, когда вы самостоятельно предложили и реализовали PR-активность, которая принесла измеримый результат.
Важно понимать, насколько кандидат погружен в индустрию.
За какими инди-проектами или студиями вы следите сейчас с точки зрения их маркетинговой стратегии?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
