- Страна
- Дания
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Recruiter
Отличная возможность для опытного рекрутера возглавить найм в новом амбициозном подразделении глобальной компании. Высокий уровень автономности, работа с топовыми талантами и стабильность крупного бренда делают эту вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания специфики энергетического трейдинга и умения находить редких специалистов (квантов, трейдеров) в условиях высокой конкуренции. Необходим опыт работы от 5 лет и навыки прямого поиска пассивных кандидатов.
Анализ зарплаты
Зарплата для опытных рекрутеров в Дании (особенно в финтех-секторе) обычно выше среднего по Европе. Учитывая специфику трейдинга, можно ожидать конкурентный пакет, включающий бонусы, которые могут значительно увеличить общий доход.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Recruiter position at IMC in Aarhus. With over five years of experience in talent acquisition and a deep understanding of the competitive landscape for technical and trading roles, I am excited by the opportunity to help scale your new Power and Gas Trading business. My background in developing creative sourcing strategies for passive talent aligns perfectly with your goal of building a premier team from the ground up.
In my previous roles, I have successfully managed end-to-end recruitment processes for quantitative and technology positions, consistently delivering a high-quality candidate experience. I am particularly drawn to IMC’s entrepreneurial spirit and its reputation for combining cutting-edge technology with a collaborative culture. I am confident that my expertise in stakeholder management and my data-driven approach to recruitment will allow me to make a significant impact on your hiring goals in Denmark.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в imc уже сейчас
Присоединяйтесь к созданию нового направления в одной из ведущих трейдинговых компаний мира — подайте заявку сегодня!
Описание вакансии
About the RoleIMC is building a new Power and Gas Trading business in Aarhus, Denmark, the hub for power and gas trading in Europe. Backed by one of the world’s most successful trading firms, this new venture combines the energy and autonomy of a startup with the global reach, stability, and expertise of IMC’s 30+ years in trading.
We are building a strong, independent Aarhus-based team with local leadership, supported by IMC’s world-class technology, quantitative research, and trading infrastructure. To achieve our ambitious hiring goals, we are seeking an experienced Recruiter to join the team and play a pivotal role in helping us grow this new business.
Your Core Responsibilities:
As a Recruiter at IMC in Aarhus, you will play a key role in scaling our fast-growing Power and Gas Trading business by identifying, attracting, and hiring top-tier talent across Trading, Quantitative Research, Technology and Operations. You will work closely with hiring managers and the broader HR team to drive a world-class candidate experience and contribute to building a premier team. Here’s what you will work on:
- Take full ownership of the end-to-end recruitment process for Trading, Quantitative Analyses, and Technology roles, as well as occasional Business Operations roles.
- Develop and execute creative sourcing strategies to engage passive talent in the Power and Gas Trading ecosystem (including managing agency relationships).
- Partner with hiring managers to define role requirements and shape the recruitment process to their needs.
- Participate in campus events when needed.
- Consult with and advise stakeholders on both strategic and tactical hiring needs, sharing insights on results and overall job market trends.
- Represent IMC’s culture and values throughout all candidate touchpoints.
- Maintain candidate pipelines, manage ATS administration and scheduling, and ensure a high-quality candidate experience.
- Bring creative ideas to the table and leverage the support and autonomy to make a real impact.
Your Skills and Experience:
- Minimum 5 years of experience in a similar role.
- Experience in recruiting for a Power and/or Gas Trading company is a plus
- Excellent sourcing and candidate engagement skills, particularly in competitive markets.
- Strong organizational and communication abilities.
- Ability to thrive in an entrepreneurial, data-driven environment.
- Exposure to international hiring practices and remote team dynamics is a plus.
- Experience optimizing ATS workflows and reporting functionality is an advantage (we use Greenhouse).
About Us
IMC is a global trading firm powered by a cutting-edge research environment and a world-class technology backbone. Since 1989, we’ve been a stabilizing force in financial markets, providing essential liquidity upon which market participants depend. Across our offices in the US, Europe, Asia Pacific, and India, our talented quant researchers, engineers, traders, and business operations professionals are united by our uniquely collaborative, high-performance culture, and our commitment to giving back. From entering dynamic new markets to embracing disruptive technologies, and from developing an innovative research environment to diversifying our trading strategies, we dare to continuously innovate and collaborate to succeed.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Applicant Tracking Systems
- Greenhouse
- Stakeholder Management
- Technical Recruiting
- Candidate Experience
- Talent Acquisition
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с узким рынком специалистов в энергетике.
Опишите вашу стратегию поиска пассивных кандидатов на роль количественного исследователя (Quant Researcher) в сфере энергетики.
Проверка навыков взаимодействия с бизнесом и умения отстаивать свою позицию.
Как вы выстраиваете работу с нанимающим менеджером, если его требования к кандидату не соответствуют текущим реалиям рынка?
Вакансия предполагает работу в новом офисе по типу стартапа.
Был ли у вас опыт масштабирования команд с нуля или в условиях запуска нового бизнес-юнита? С какими сложностями вы столкнулись?
Компания использует Greenhouse, поэтому знание систем автоматизации критично.
Каков ваш опыт работы с ATS Greenhouse и как вы используете аналитику данных для оптимизации воронки найма?
Оценка способности кандидата транслировать ценности компании.
Как вы транслируете культуру и ценности IMC кандидатам, которые одновременно рассматривают предложения от крупных технологических гигантов?
Похожие вакансии
Talent Sourcer
Talent Acquisition Associate, Early Careers
Talent Acquisition Coordinator, Early Careers - Summer Start
Talent Acquisition Coordinator - 6 month fixed-term contract
[GLOBAL / INT] [PEOPLE] Talent Acquisition Partner
[GLOBAL / INT] [PEOPLE] Talent Acquisition Partner
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Дания