yandex
LL
Last Level
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Recruiter (Gamedev)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в стабильной компании-лидере рынка с отличным соцпакетом (ДМС, психолог, английский) и гибким форматом работы. Геймдев — это всегда интересные задачи, хотя отсутствие указанной зарплаты немного снижает прозрачность предложения.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует специфического опыта в геймдеве (от 2 лет) и глубокого понимания продуктовых ролей, что сужает круг подходящих кандидатов. Однако стандартный процесс найма и наличие тестового задания делают вход понятным для профильных специалистов.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 ₽
Рынок110 000 ₽ – 200 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указан уровень дохода, однако для IT-рекрутера с опытом в геймдеве от 2 лет рыночные показатели в России и СНГ обычно находятся в диапазоне 120 000 – 180 000 рублей. Компании уровня лидеров жанра FPS обычно предлагают конкурентоспособную оплату, соответствующую верхним границам рынка.

Сопроводительное письмо

Меня очень заинтересовала вакансия рекрутера в «Ласт Левел», так как я искренне разделяю вашу страсть к геймдеву и имею опыт подбора специалистов именно в этой индустрии. Моя экспертиза в поиске геймдизайнеров и продюсеров, а также умение работать с такими площадками, как ArtStation и Behance, позволят мне эффективно усиливать вашу команду талантами.

Я ценю ваш подход к корпоративной культуре и заботе о сотрудниках, включая гибкий график и поддержку профессионального развития. Уверен, что мой опыт ведения полного цикла рекрутмента и навыки оценки софт-скилов помогут «Ласт Левел» продолжать удерживать лидерские позиции в жанре FPS шутеров. Буду рад выполнить тестовое задание и обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей компании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Last Level уже сейчас

Присоединяйтесь к команде лидеров мобильного геймдева и помогайте создавать игры, в которые играют миллионы!

Описание вакансии

Recruiter (Gamedev)

Ласт Левел

*📍*Можно работать удаленно или в офисе, где тебя ждет удобное рабочее место, классный софт и полезные вкусности весь день. Начинаем с 9:00 до 12:00, главное

Мы разрабатываем мультиплеерные мобильные игры на платформе Unity3D и являемся одними из лидеров в жанре FPS шутеров. Наши игры отличаются затягивающим геймплеем, высоким качеством технического исполнения, отличным уровнем графики и анимации. Мы создаем игры, в которые ежедневно играет более миллиона пользователей по всему миру.

Наши сотрудники — это наша главная ценность. Мы высоко ценим их идеи, индивидуальный подход и экспертизу. Сейчас мы хотим усилить команду рекрутером, который имеет экспертизу в поиске продуктовых позиций в геймдеве.

Обязанности:

— Вести пул вакансий с акцентом на продукт (game design), по необходимости подключаясь к другим направлениям ;

— Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками ;

— Вести ресеч по вакансиям в стандартных и специализированных источниках (hh, linkedIn, github, artstation, behance и др.) ;

— Вести полный цикл работы над вакансией: сорсинг, проведение скринингов (и ведение базы кандидатов в Хантфлоу), участие в тех интервью и на этапе определения финалиста, job offer и сопровождение кандидата до выхода ;

— Работать над стратегией поиска и анализировать работу над вакансией .

Требования:

— Опыт в рекрутменте в сфере геймдев больше 2-х лет ;

— Опыт работы с продуктовыми позициями (game design, project manager, producer) ;

— Любовь к качественной оценке софт-скилов кандидатов ;

— Умение пользоваться различными источниками поиска и привлечения кандидатов ;

— Опыт выстраивания доверительных отношений с бизнес-заказчиком ;

— Искреннюю страсть к сфере Gamedev и стремление постоянно углублять свои знания в этой области ;

— Готовность выполнить небольшое тестовое задание .

Мы предлагаем:

— Можно работать удаленно или в офисе, где тебя ждет удобное рабочее место, классный софт и полезные вкусности весь день. Начинаем с 9:00 до 12:00, главное – договориться с командой ;

— Программа ДМС со стоматологией, компенсируем онлайн-сессии с психологом до 50%. Помимо ежегодного отпуска, предоставляем 1 дополнительный afk day каждый квартал ;

— Оплачиваем занятия английским языком в школах Skyeng и Alfa School до 50%. Проводим внутренние митапы, лекции, хакатоны и посещаем профильные конференции ;

— Бонусы на день рождения, а также при рекомендации ценных специалистов в команду ;

— Мы всегда заряжены на внутренние активности, вечеринки, мероприятия, тимбилдинги и турниры .

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • GitHub
  • Recruiting
  • Sourcing
  • LinkedIn
  • Game Design
  • Unity3D
  • HuntFlow
  • Soft Skills Assessment
  • Behance
  • ArtStation

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат ищет редких специалистов помимо стандартных работных сайтов.

Расскажите о вашем опыте использования специализированных площадок (ArtStation, GitHub) для поиска геймдев-талантов.

Проверка экспертизы в ключевом направлении вакансии.

В чем, по вашему мнению, заключается главная сложность при подборе Game Designer и на что вы обращаете внимание в первую очередь?

Рекрутер должен уметь аргументированно отстаивать свою позицию перед нанимающим менеджером.

Приведите пример ситуации, когда вам удалось переубедить бизнес-заказчика относительно кандидата. Как вы выстраивали аргументацию?

Вакансия предполагает оценку личностных качеств.

Какие методики вы используете для оценки софт-скилов кандидатов в игровой индустрии?

Проверка вовлеченности в индустрию.

Какие тренды в мобильном геймдеве сейчас наиболее сильно влияют на рынок труда и ожидания кандидатов?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

LL
Last Level
Россия