Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Оценка ИИИнтересная международная компания с хорошим пакетом бенефитов (спорт, коучинг, саббатикал), но уровень заработной платы ниже среднего для опытного рекрутера со знанием рынка США.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется опыт работы именно на рынке США и высокий уровень английского языка, а также готовность работать по графику с пересечением с PST.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата до $1,200 значительно ниже рыночной для рекрутера с опытом от 3 лет и знанием рынка США, где медиана для удаленных позиций обычно начинается от $2,000-2,500.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*📌* Recruiter / Talent Acquisition Specialist
*📍*Локация: Европа / Латинская Америка
*💼* Формат: full-time, удалённо
*🌍* True Sea Moss — международная компания, производящая натуральные продукты на основе морских водорослей и развивающая продажи на рынке США
Что делать:
— Вести полный цикл подбора: от публикации вакансий до интервью, офферов и онбординга
— Искать кандидатов для направлений e-commerce, маркетинга, TikTok, финансов и производства
— Проводить прямой поиск и холодные обращения к потенциальным кандидатам
— Разрабатывать стратегии привлечения талантов и улучшать тексты вакансий
— Поддерживать коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Участвовать в адаптации новых сотрудников и улучшении HR-процессов
— Помогать развивать корпоративную культуру и совершенствовать процессы найма
Ожидания:
— От 3 лет опыта в рекрутинге, желательно в быстрорастущих компаниях, стартапах или e-commerce
— Практический опыт подбора кандидатов на рынке США
— Опыт работы с ATS и платформами для поиска кандидатов
— Знание Boolean Search и X-ray Search
— Умение проводить холодный поиск и выстраивать доверительную коммуникацию с кандидатами
— Английский B2–C1, русский будет преимуществом
— Самостоятельность, инициативность, организованность и готовность работать с часовым пересечением с PST
Условия:
— Фиксированная зарплата до 1 200 $ в месяц, возможен пересмотр в зависимости от опыта
— Полностью удалённая работа из Европы или Латинской Америки
— Гибкое начало и окончание рабочего дня с несколькими часами пересечения с PST
— Компенсация занятий спортом и подписка WHOOP
— Дополнительные дни отпуска и возможность саббатикала
— Коучинг, карьерные консультации и корпоративные занятия английским
— Компенсация коворкинга, гранты на поездки и собственные проекты
___________
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Recruiting
- Talent Acquisition
- Boolean Search
- X-Ray search
- ATS
- Sourcing
- E-commerce
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков сорсинга на специфическом рынке.
Расскажите о вашем опыте поиска кандидатов на рынке США: какие площадки, кроме LinkedIn, вы использовали и в чем специфика общения с американскими кандидатами?
Оценка владения инструментами глубокого поиска.
Приведите пример сложного поискового запроса (Boolean/X-ray), который помог вам найти редкого специалиста.
Проверка умения работать с холодным рынком.
Как вы выстраиваете первое сообщение кандидату при холодном поиске, чтобы повысить процент откликов?
Оценка гибкости и тайм-менеджмента.
Как вы планируете свой рабочий день, учитывая необходимость пересечения по времени с часовым поясом PST?
Проверка понимания специфики e-commerce.
Какие ключевые компетенции вы считаете критичными для специалистов в сфере TikTok-маркетинга и e-commerce в 2024 году?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
