Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка)

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка)

Sharmax Motors

*📍*Удалённо

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде.

От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений!

Уже более десяти лет мы переосмысливаем понятия свободы и приключений для смелых и свободных духом людей по всему миру. Наши магазины успешно работают в Омане, ОАЭ, Италии, Испании и других странах.

Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой.

Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала со знанием английского языка.

Обязанности:

— Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата;

— Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru);

— Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;

— Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда;

— Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами;

— Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов;

— Работа в ATS- и HR-системах (Bitrix 24, Power BI), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;

— Участие в процессе адаптации новых сотрудников;

— Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем;

— Участие в других HR-проектах компании.

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве);

— Опыт холодного поиска обязателен;

— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;

— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами;

— Опыт работы с CRM-системами;

— Английский язык - C1, Испанский язык - C1 (желательно);

— Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения;

— Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

— Оклад от 80000 рублей + KPI;

— Развитая корпоративная культура (активные мероприятия, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);

— Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;

— Удаленный формат работы.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор