- Страна
- США
Recruiting Coordinator
Baseten — это быстрорастущий 'единорог' с отличным финансированием (Series E). Вакансия предлагает отличные бенефиты, включая 100% страховку и опционы, а также работу в эпицентре ИИ-индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль начального уровня, требующая минимум 1 год опыта. Основная сложность заключается в высокой скорости работы стартапа и необходимости безупречной координации графиков в Сан-Франциско.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Recruiting Coordinator в Сан-Франциско рыночный диапазон составляет $70,000–$95,000 в год. Учитывая стадию Series E и локацию, предложение Baseten, скорее всего, находится на верхней границе рынка плюс значительный пакет акций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ABOUT BASETEN
Baseten powers mission-critical inference for the world's most dynamic AI companies, like Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma and Writer. By uniting applied AI research, flexible infrastructure, and seamless developer tooling, we enable companies operating at the frontier of AI to bring cutting-edge models into production. We're growing quickly and recently raised our $300M Series E, backed by investors including BOND, IVP, Spark Capital, Greylock, and Conviction. Join us and help build the platform engineers turn to to ship AI products.
THE ROLE
We’re looking for a Recruiting Coordinator to help create a seamless, welcoming, and well-organized interview experience for every candidate who engages with our team. You’ll work closely with our recruiters to coordinate both virtual and in-person interviews, support executive involvement when needed, and ensure candidates have everything they need at our San Francisco office—from a smooth arrival to a thoughtful goodbye. This role is ideal for someone who thrives on operational excellence, loves solving logistics problems on the fly, and brings both warmth and precision to every interaction.
RESPONSIBILITIES
- Work closely with recruiters and hiring managers to coordinate interview loops and debriefs for candidates and the internal team members conducting interviews
- Ensure every candidate has a smooth, well-communicated, and positive experience
- Manage logistics for onsite interviews at our San Francisco office, including candidate arrival, workspace setup, and a thoughtful wrap up
- Proactively identify and solve day-of issues, including last-minute changes or scheduling conflicts
- Communicate clearly and promptly with candidates and internal teams about interview logistics and updates
- Partner with the People Operations to support new hire onboarding logistics
REQUIREMENTS
- 1+ year of recruiting or HR experience
- Detail-oriented and operationally strong—you know how to keep things moving
- Clear and professional written and verbal communication skills
- Personable and warm—you're great at making candidates feel welcome and supported
- Ability to think on your feet and respond to last-minute changes
- Previous experience in a recruiting or coordination role is a plus, especially at a fast-paced company
BENEFITS
- Competitive compensation, including meaningful equity.
- 100% coverage of medical, dental, and vision insurance for employee and dependents
- Generous PTO policy including company wide Winter Break (our offices are closed from Christmas Eve to New Year's Day!)
- Paid parental leave
- Company-facilitated 401(k)
- Exposure to a variety of ML startups, offering unparalleled learning and networking opportunities.
Apply now to embark on a rewarding journey in shaping the future of AI! If you are a motivated individual with a passion for machine learning and a desire to be part of a collaborative and forward-thinking team, we would love to hear from you.
At Baseten, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
We are an Equal Opportunity Employer and will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law (by example, the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, where applicable).
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Recruiting
- Human Resources
- Scheduling
- Onboarding
- Applicant Tracking Systems
- Event Coordination
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков приоритизации в условиях многозадачности.
Как вы поступите, если за 10 минут до начала важного очного интервью интервьюер сообщает, что не сможет прийти?
Оценка понимания важности бренда работодателя.
Что, по вашему мнению, делает опыт кандидата 'исключительным', и как вы планируете поддерживать этот стандарт в Baseten?
Проверка владения инструментами автоматизации рекрутинга.
С какими ATS (системами управления кандидатами) вы работали ранее и какие функции считаете наиболее полезными для координатора?
Оценка коммуникативных навыков.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось сообщать кандидату или нанимающему менеджеру плохие новости. Как вы это сделали?
Проверка внимательности к деталям.
Расскажите о самом сложном графике интервью, который вам приходилось составлять. С какими трудностями вы столкнулись?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

