- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 700 $ – 1 500 $
Рекрутер
Оценка ИИХорошее предложение для удаленной работы с понятной структурой дохода. Финтех-сектор обеспечивает стабильность, а наличие KPI позволяет влиять на свой заработок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует опыта в массовом подборе, что подразумевает высокую интенсивность работы, но не требует узкоспециализированных технических знаний. Основная сложность заключается в удержании темпа найма и выполнении KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата в $1500 на первый месяц выше среднерыночной для рекрутеров в СНГ, однако последующая фикса в $700 + KPI соответствует рыночным стандартам для массового подбора. Итоговый доход будет сильно зависеть от выполнения планов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#Вакансия #Recruiter #HR #Fintech #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется Рекрутер
О компании
Мы — финансовая организация Кредит24, работаем на рынке Казахстана. Ищем в команду рекрутера, который умеет работать с большим потоком кандидатов и доводить подбор до выхода сотрудника.
*▪️*Что предстоит делать:
*▫️*Искать кандидатов и обрабатывать отклики.
*▫️*Проводить первичные видеоинтервью.
*▫️*Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
*▫️*Вести базу кандидатов и отчётность по подбору.
*▫️*Выполнять план найма.
*▪️*Что для нас важно:
*▫️*Опыт в массовом подборе персонала.
*▫️*Знание каналов поиска и готовность тестировать новые.
*▫️*Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
*▪️*Условия:
*▫️*Формат работы: полностью удалённо.
*▫️*Оплата: первый месяц $1500, со второго $700+KPI
*▫️*График: с 9-00 до 18-00
Контакты: Откликнуться К отклику приложите свое резюме
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Recruiting
- Mass Recruitment
- Interviewing
- Candidate Sourcing
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим объемом задач и расставляет приоритеты.
Расскажите о вашем опыте в массовом подборе: какое максимальное количество вакансий вы вели одновременно?
Проверка навыков поиска в условиях дефицита кадров.
Какие нестандартные каналы поиска вы использовали, когда стандартные площадки не давали результата?
Оценка навыков первичной оценки кандидатов.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении первичного видеоинтервью?
Проверка умения работать с воронкой и доводить кандидата до оффера.
Как вы работаете с возражениями кандидатов на этапе предложения о работе?
Оценка организованности и работы с данными.
Какими инструментами для ведения базы кандидатов и отчетности вы пользовались ранее?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
