- Страна
- Россия
Руководитель отдела кадров (в единственном лице)
Оценка ИИСтабильная работа в инвестиционном секторе с полным циклом HR-задач. Из плюсов — офис в ЗАО и ДМС, из минусов — отсутствие возможности удаленной работы и высокая нагрузка из-за формата 'в единственном лице'.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня автономности (в единственном лице) и сочетания навыков КДП с управленческими функциями (KPI, грейдирование). Высокий порог входа из-за требования к опыту от 7 лет и предпочтения кандидатов с финансовым образованием.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции HRD в единственном лице в инвестиционном секторе Москвы рыночный диапазон составляет 150 000 – 250 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от готовности кандидата брать на себя финансовое планирование ФОТ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Руководитель отдела кадров (в единственном лице)
Инвестиционная компания
Ждем Ваше резюме по адресу: Откликнуться или Откликнуться
Обязанности:
- Полная поддержка ГК (несколько ЮЛ, 40-50 сотрудников): кадровый документооборот – приемы, увольнения, отпуска, организация подготовки должностных инструкций и т.д.;
- Организация работы кадрового комитета (введение новых должностей, постановка КПЭ, утверждение отчета о выполнении КПЭ сотрудников, перевод между грейдами), составление протоколов;
- Поддержание в актуальном состоянии систем мотивации сотрудников;
- Организация и проведение ежегодной оценки персонала для целей премирования;
- Рекрутинг и увольнение персонала;
- Разработка и внедрение программ развития персонала.
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование;
- Приветствуется наличие сертификатов или доп. образования в бухгалтерской сфере;
- Знание Excel;
- Опыт работы от 7 лет в небольших компаниях, но с хорошо выстроенными процессами;
- Опыт работы в консалтинге и инвестиционной сфере является плюсом;
- Английский язык - умение читать документы приветствуется.
Условия:
- Москва, ЗАО;
- Работа в офисе, часы работы с 09:00 до 18:00;
- ДМС.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- HR Operations
- Recruiting
- Personnel Assessment
- KPI
- Excel
- Labor Law
- Compensation and Benefits
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу в единственном лице, важно понять, как кандидат распределяет время между рутиной и стратегией.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы совмещать операционное КДП для 50 сотрудников и стратегические задачи по развитию персонала?
В обязанности входит организация кадрового комитета и работа с грейдами.
Расскажите о вашем опыте разработки или поддержания системы грейдирования и KPI: с какими сложностями вы сталкивались?
Работодатель — инвестиционная компания, где важна финансовая грамотность.
Как ваше экономическое образование помогает вам в расчете систем мотивации и анализе эффективности персонала?
Рекрутинг является одной из ключевых функций.
Какие методы оценки кандидатов вы считаете наиболее эффективными для инвестиционного сектора?
Упоминается работа с должностными инструкциями и протоколами.
Каков ваш подход к минимизации юридических рисков при увольнении сотрудников или изменении условий труда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
