- Страна
- Россия
Руководитель службы поддержки
Интересная руководящая позиция в геймдеве с широким кругом ответственности и возможностью внедрять инновации (AI). Офисный формат в Иваново может быть ограничением для кандидатов из других регионов, но для местных специалистов это отличное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания управленческих навыков, свободного английского языка и глубокого понимания специфики игровой индустрии (F2P, казуальные игры). Дополнительную сложность придает необходимость внедрения AI-инструментов и работа с VIP-сегментом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Support в региональном геймдеве (Иваново) зарплата 'по договоренности' обычно ориентируется на рыночные показатели 120 000 – 180 000 рублей. Учитывая требования к свободному английскому и опыту в GameDev, финальное предложение может быть выше среднего по городу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Руководитель службы поддержки
Заработная плата: по договоренности
Локация работы: #Офис
Город, где располагается офис(ы): Иваново
Квалификации сотрудника: #Lead, Head of
Занятость: Full-time
Работодатель: Смарт Геймс Девелопмент
Описание вакансии:
Мы ищем руководителя службы поддержки, который выстроит и возглавит работу с пользователями наших игр — как в части прямого взаимодействия с игроками, так и в части управления командой, процессами и качеством сервиса. Вся работа ведётся письменно на русском и английском языках.
Вашими обязанностями будут:
- Формирование, обучение и управление командой службы поддержки, включая координацию аутсорс-агентов;
- Постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества обработки обращений;
- Разработка и внедрение стандартов, регламентов и скриптов работы с пользователями;
- Выстраивание отдельного трека работы с VIP-игроками и крупными плательщиками;
- Внедрение AI-инструментов в работу поддержки;
- Ведение и развитие базы знаний тех.поддержки и базы знаний для пользователей;
- Организация проверки обновлений игры перед выпуском силами службы поддержки;
- Построение системы отчетности и аналитики по обращениям пользователей (метрики, SLA, удовлетворенность);
- Подбор и адаптация новых сотрудников службы поддержки.
От Вас ждем:
- Опыт руководства командой службы поддержки от 2 лет;
- Свободное владение английским языком;
- Грамотный русский язык;
- Опыт работы с хелпдеск-системами: очереди, макросы, автоматизации, отчёты;
- Знание казуальных и мидкорных мобильных игр (match-3, city-builder) и понимание того, как устроена монетизация в F2P;
- Умение выстраивать процессы и внедрять регламенты.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт внедрения AI-инструментов в поддержку;
- Опыт работы с VIP-сегментом или персонального сопровождения крупных плательщиков;
- Высшее техническое образование;
- Опыт ведения игровых сообществ в соц.сетях (FB, VK) и общения с игроками;
- Знания основ тестирования или опыт в тестировании;
- Большой игровой опыт.
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы (г. Иваново);
- Гибкое начало рабочего дня;
- Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Контакты для отклика соискателя: Откликнуться
#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #техподдержка #поддержка #саппорт #support
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Team Management
- English Language
- Help Desk Software
- SLA
- Customer Support
- Game Development
- Artificial Intelligence
- Quality Assurance
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики монетизации и удержания игроков в мобильных играх.
Как, по вашему мнению, работа службы поддержки напрямую влияет на LTV и Retention в F2P-играх?
Оценка опыта в автоматизации и использовании современных технологий.
Какие конкретно AI-инструменты вы бы предложили внедрить для оптимизации обработки типовых запросов игроков?
Проверка навыков управления качеством и клиентским опытом.
Опишите ваш подход к выстраиванию отдельного трека поддержки для VIP-игроков: чем он должен отличаться от стандартного флоу?
Оценка лидерских качеств и умения работать с распределенными командами.
Как вы выстраиваете контроль качества и соблюдение SLA при работе с внешними аутсорс-агентами?
Проверка технической грамотности и связи поддержки с разработкой.
Каким образом вы организуете процесс передачи фидбека от игроков команде разработки, чтобы это влияло на улучшение продукта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

