- Зарплата
- 240 $ – 2 400 $
Скаут (HR-рекрутер)
Вакансия предлагает низкий порог входа и потенциально высокий доход для активных людей. Однако отсутствие фиксированного оклада и специфическая ниша (18+) могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа не требует специального опыта или технических навыков, предусмотрено обучение. Основная сложность заключается в необходимости активного поиска и обработки большого объема отказов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оплата полностью сдельная и зависит от активности привлеченных моделей. Рыночные оценки для подобных ролей в рекрутинге (Sourcer/Scout) обычно включают небольшой фикс, но здесь упор сделан на высокие бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
💻 \\Ищем скаутов в команду\\
\\Обязанности:\\
— поиск русскоговорящих моделей 18+ за пределами РФ
— общение с кандидатами и презентация условий
— запись заинтересованных девушек на онлайн-собеседование
\\Требования:\\
— коммуникабельность и активность
— желание работать и зарабатывать
— опыт не обязателен, всему обучим
💵 \\Оплата:\\ $12 за каждую отработанную смену привлечённой модели
\\Пример заработка:\\
— 1 модель = \\$240 в месяц\\
— 5 моделей = \\$1200 в месяц\\
— 10 моделей = \\$2400 в месяц\\
📚 Обучение, готовые материалы и поддержка наставника
🌐 Удалённый формат • свободный график
👉 \\По вопросам:\\ Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sourcing
- Recruiting
- Communication Skills
- Social Media Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, какими методами кандидат будет искать целевую аудиторию вне РФ.
Где и какими способами вы планируете искать русскоговорящих моделей за границей?
Проверка умения работать с возражениями и презентовать условия.
Как вы будете отрабатывать сомнения кандидата, если он боится формата 18+?
Оценка самоорганизации при свободном графике.
Как вы планируете выстраивать свой рабочий день, чтобы достичь цели в 5-10 активных моделей?
Проверка коммуникативных навыков.
Опишите ваш подход к первому сообщению кандидату: как вы привлечете внимание?
Выявление мотивации.
Что для вас важнее в этой работе: фиксированный доход или возможность неограниченного заработка через бонусы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

